Mag. Patrick March
Angestellt, Leiter Personal, Santander Consumer Bank GmbH
Wien, Österreich
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrick March
Leitung Personal, operatives Personalmanagement, Training und Entwicklung, Compensations & Benefits
- 8 Jahre und 2 Monate, Aug. 2005 - Sep. 2013
Abteilungsleiter Personalmanagement & Compensations and Benefits
Santander Consumer Bank GmbH (vormals GE Money Bank)
Verantwortung für das operative Personalmanagement der Santader Consumer Bank GmbH sowie der Santander Consumer Services GmbH
- 2 Jahre und 9 Monate, Mai 1997 - Jan. 2000
Assistent der Geschäftsleitung
PMC International
Ausbildung von Patrick March
- 5 Jahre und 8 Monate, Sep. 1991 - Apr. 1997
Betriebswirtschaft
WU Wien
Personalwesen, Arbeitsrecht, Int. Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
-
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