Patrizia Zieglmeier
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Patrizia Zieglmeier
- Current 1 year and 5 months, since Feb 2025
Kaufmännische Angestellte
Rail Bavaria Logistik GmbH
- 10 months, Jan 2024 - Oct 2024
Teamleitung Inside Sales
Klöpferholz GmbH & Co. KG
- Aufbau eines neuen Vertriebsteams deutschlandweit - Prozesse neu definieren und umsetzen - verantwortlich für die Erreichung der Ziele - Unterstützung bei Einführung und Umsetzung eines CRM-Systems - Unterstützung der Mitarbeiter bei täglichen operativen Herausforderungen
- 5 years, Jan 2019 - Dec 2023
Assistenz Geschäftsleitung Handel Vertrieb
Klöpferholz GmbH & Co. KG
- Unterstützung bei Steuerung und Koordination von 19 Standorten bundesweit - Unterstützung bei aktiven Umsetzung von Vertriebsstrategien - Mitarbeit in Projekten sowie Controlling von Projekten - Durchführung von Personalworkshops - Neustrukturierung der Marketingabteilung - Pflege der Social Media Kanäle - Datenbeschaffung und -auswertung - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden - Ansprechpartner für alle Abteilungen
- Unterstützung bei Steuerung und Koordination von 12 Standorten - Unterstützung bei aktiven Umsetzung von Vertriebsstrategien - Mitarbeit in Projekten sowie Controlling von Projekten - Datenbeschaffung und -auswertung - Ansprechpartner für alle Bereiche: Mitarbeiter, Kunden, Peronal, Marketing - Organisation von Veranstaltungen
- 4 years and 7 months, Jun 2013 - Dec 2017Klöpferholz GmbH & Co. KG
Assistenz Regional- und Vertriebsleitung
- Unterstützung bei Steuerung und Koordination von 5 Standorten - Vor- und Nachbereitung von Geschäftsterminen - Organisation von Veranstaltungen - Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden - Terminkoordination und Reisemanagement
Vertrieb: - Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden - Annahme von Aufträgen und Disposition der MItarbeitereinsätze - Festlegung der Kundentarife entsprechend der Preispolitik Personal: - Personalmarketing - Auswahl, Einstellung und Gehaltsfindung von überbetrieblichen Mitarbeitern - Führung und Betreuung der überbetrieblichen Mitarbeiter - Disposition unter Beachtung der Arbeits- und Sozialgesetze, insbesonder des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
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