Paul Krestel

Angestellt, Außendienstmitarbeiter, ANSMANN AG
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Verkauf
Akquise
Einzelhandel
Vertriebserfahrung
Verkaufstraining
Marketing & Sales
Customer Experience Management
Handel
Kundenbetreuung
Abteilungsleitung
Direktvertrieb
Beschwerdemanagement
Personalführung
Warenpräsentation
Beratung
Kundenservice
Customer-Relationship-Management
Geschäftskontakte
Salesforce
Angebotserstellung
Field Sales
Deutsch
Kundenbeziehung
Bezirksleitung
Fachhandel
MS Office
Reklamationsbearbeitung
Kundenzufriedenheit
Strategieentwicklung
Verhandlung
Englische Sprache
Verkaufstalent
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Reisebereitschaft
Verhandlungsgeschick
Organisationstalent
Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Problemlösungskompetenz
Produktschulungen
Teamleitung
Vertriebsstrategie
B2B
Gebietsmanagement
Konditionsverhandlungen
Handelspartnerbetreuung
POS-Marketing

Werdegang

Berufserfahrung von Paul Krestel

  • Bis heute 7 Monate, seit Apr. 2026

    Außendienstmitarbeiter

    ANSMANN AG

    Betreuung und Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets Baden-Württemberg und Bayern. Neukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen. Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen, Vertrieb des Produktsortiments und Umsetzung von Verkaufs- und POS-Maßnahmen. Produktschulungen und Verkaufsberatungen, Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Verantwortung für die Umsatzentwicklung im Vertriebsgebiet.

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2020 - Sep. 2025

    Bezirksleiter

    Spectrum Brands (Remington & Russell Hobbs)

    Betreuung und Ausbau von Bestands- und Neukunden in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Österreich. Eigenständige Gebiets- und Besuchsplanung, Konditionsverhandlungen und Jahresgespräche mit Vertriebspartnern und Zentralen. Angebotserstellung und CRM-Auftragsbearbeitung, Produktschulungen, Messeauftritte sowie Verkaufs- und Marketingmaßnahmen. Optimierung der Markenpräsenz am POS, Marktanalysen und Vertriebsreports.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2018 - März 2020

    Customer Experience Manager

    Saturn Stuttgart City

    Führung und Entwicklung eines Teams von 30 Mitarbeitenden. Verantwortung für Beschwerdemanagement, Kundenbefragungen und die Analyse von Kennzahlen und Kundenfeedback. Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Einsatz- und Urlaubsplanung sowie administrative Tätigkeiten und Standortverantwortung.

  • 4 Jahre und 8 Monate, März 2014 - Okt. 2018

    Verkaufsleiter Weiße Ware

    Media Markt Stuttgart City

    Führung eines Teams von 7 Mitarbeitenden. Verantwortung für Einkauf und Sortiment, Mitarbeiterschulungen und Personalplanung. Entwicklung von Verkaufsstrategien sowie Rechnungsprüfung und Schlüsselverantwortung.

  • 9 Jahre und 9 Monate, Juli 2004 - März 2014

    Bereichsleiter Braune Ware

    Media Markt Stuttgart City

    Führung eines Teams von 12 Mitarbeitenden. Verantwortung für Einkauf und Sortiment, Produktschulungen und Personalplanung. Entwicklung von Verkaufsstrategien und Flächensteuerung sowie Rechnungsprüfung und Schlüsselverantwortung.

  • 3 Jahre, Aug. 2001 - Juli 2004

    Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel

    Media Markt Stuttgart City

    Verkauf und Beratung in den Bereichen Computer, TV, Foto und Hi-Fi. Kundenbetreuung und Auftragsabwicklung.

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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