Paul Schulte-Coerne

Angestellt, People & Culture Lead to CCO, B2B & health finance, Bertelsmann SE & Co. KGaA | Arvato Financial Solutions
Dortmund, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Hohes Maß an Engagement und Loyalität
Organisationskompetenzen
Erfahrungen in der Führungsforschung
Empirische Methoden & Forschung
Eigeninitiative
Problemlösefähigkeit
Leistungsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Kritikfähigkeit
Nachhaltigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Paul Schulte-Coerne

  • Current 4 years and 2 months, since Apr 2022

    People & Culture Lead to CCO, B2B & health finance

    Bertelsmann SE & Co. KGaA | Arvato Financial Solutions

  • 2 years, Apr 2020 - Mar 2022

    Director HR

    Arvato Financial Solutions | Bertelsmann SE & Co. KGaA

  • 1 year and 3 months, Jan 2019 - Mar 2020

    Senior Consultant HR

    Arvato Financial Solutions | Bertelsmann SE & Co. KGaA

  • 1 year and 4 months, Sep 2017 - Dec 2018

    Consultant HR

    Arvato Financial Solutions | Bertelsmann SE & Co. KGaA

  • 8 months, Jan 2017 - Aug 2017

    Consultant HR

    BFS health finance GmbH | arvato AG | Bertelsmann SE & Co. KGaA
  • 1 year, Jan 2016 - Dec 2016

    Junior HR Consultant

    BFS health finance GmbH | arvato AG | Bertelsmann SE & Co. KGaA
  • 2 months, Nov 2015 - Dec 2015

    Specialist HR Operations

    E-Plus Customer Support GmbH

  • 2 years and 7 months, May 2013 - Nov 2015

    Mitarbeiter

    TU Dortmund, Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement

    Mitarbeit an einer Studie und wissenschaftlichen Fachartikels zur Führungsforschung

  • 7 months, Mar 2014 - Sep 2014

    Praktikant (Personal / HR)

    Aurubis AG (Standort Lünen)

  • 2 months, Aug 2011 - Sep 2011

    Praktikant (Personal / HR)

    Diehl Metal Applications (Sundwiger Messingwerk)

    Mitarbeiterbefragung, Entgeltmanagement, Personalpolitik

  • 3 months, May 2009 - Jul 2009

    Praktikant (Wirtschaftsprüfung)

    audalis Dortmund

    Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung

Ausbildung von Paul Schulte-Coerne

  • 2 years, Apr 2013 - Mar 2015

    Wirtschaftswissenschaften

    Bergische Universität Wuppertal

    Management und Marketing (Human Ressourcen, Arbeitsmärkte, Arbeitsrecht)

  • 3 years and 6 months, Oct 2009 - Mar 2013

    Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

    TU Dortmund

    Human-Resources und Unternehmensführung

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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