Paul Schulte-Coerne
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Paul Schulte-Coerne
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2022
People & Culture Lead to CCO, B2B & health finance
Bertelsmann SE & Co. KGaA | Arvato Financial Solutions
- 2 Jahre, Apr. 2020 - März 2022
Director HR
Arvato Financial Solutions | Bertelsmann SE & Co. KGaA
- 1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2019 - März 2020
Senior Consultant HR
Arvato Financial Solutions | Bertelsmann SE & Co. KGaA
- 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2018
Consultant HR
Arvato Financial Solutions | Bertelsmann SE & Co. KGaA
- 8 Monate, Jan. 2017 - Aug. 2017BFS health finance GmbH | arvato AG | Bertelsmann SE & Co. KGaA
Consultant HR
- 1 Jahr, Jan. 2016 - Dez. 2016BFS health finance GmbH | arvato AG | Bertelsmann SE & Co. KGaA
Junior HR Consultant
- 2 Monate, Nov. 2015 - Dez. 2015
Specialist HR Operations
E-Plus Customer Support GmbH
- 2 Jahre und 7 Monate, Mai 2013 - Nov. 2015
Mitarbeiter
TU Dortmund, Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement
Mitarbeit an einer Studie und wissenschaftlichen Fachartikels zur Führungsforschung
- 7 Monate, März 2014 - Sep. 2014
Praktikant (Personal / HR)
Aurubis AG (Standort Lünen)
- 2 Monate, Aug. 2011 - Sep. 2011
Praktikant (Personal / HR)
Diehl Metal Applications (Sundwiger Messingwerk)
Mitarbeiterbefragung, Entgeltmanagement, Personalpolitik
- 3 Monate, Mai 2009 - Juli 2009
Praktikant (Wirtschaftsprüfung)
audalis Dortmund
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung
Ausbildung von Paul Schulte-Coerne
- 2 Jahre, Apr. 2013 - März 2015
Wirtschaftswissenschaften
Bergische Universität Wuppertal
Management und Marketing (Human Ressourcen, Arbeitsmärkte, Arbeitsrecht)
- 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2009 - März 2013
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
TU Dortmund
Human-Resources und Unternehmensführung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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