Paul Sörgel

Zusammenarbeit mit Hallpressen AB, einem der größten schwedischen Zeitungs- und Medienunternehmen: Analyse der organisationalen Innovationsfähigkeit, Erstellung eines Konzepts zur Förderung des organisationsweiten Unternehmertums basierend auf Strategie, Strukturen und Prozessen sowie Vorstellung eines Implentierungsplans. Nach erfolgreicher Präsentation vor Managern des Unternehmens wurde unser Team zur Präsentation vor dem Vorstand und dem Aufsichtsrat des Mutterkonzerns Herenco AB eingeladen.

Qualitätsmanagement in der Verwaltung mit Fokus auf Organisation, Kommunikation, Zeitmanagement und Führung. Analyse des Ist-Zustands durch qualitative und quantitative Forschung und daraus resultierende Erstellung von Konzeptvorschlägen.

Erstellung eines Kommunikationskonzepts, um kulturinteressierte junge Erwachsene in der Technologieregion Karlsruhe für kulturelle Angebote zu begeistern.

Erstellung eines Marketingkonzepts für die Zielgruppe "junge Menschen mit Werkreal-, Realschulabschluss oder Berufsausbildung".

Umfassende Ausbildung in Change-Beratung und -Begleitung: Analyse, Design und Implementierung von Change-Programmen; Anwendung moderner Change-Instrumente und -Formate, Moderation von Veranstaltungen, Business-Coaching und Training von Führungskräften, Projektmanagement, Führung von Teams

Strategie, Projektmanagement, Führung, Entrepreneurship & Innovation Management

Leadership, Entrepreneurship, Change Management, Strategy, Information Management, Family Business an Schwedens erster doppelt-akkreditierter Business School

Corporate Entrepreneurship and Change, Business Plan Development and Financing, Organizational Consulting, Managing for Sustainability

Management, Strategie, BWL, VWL, Organisationsentwicklung, Marketing, HR, Finance, Kulturstudien, Unternehmenskultur, interkulturelle Business-Kommunikation, Area Studies, Fremdsprachen