Paul Wesemann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Paul Wesemann
- 4 Jahre und 3 Monate, März 2014 - Mai 2018Axel Schwartz People Management GmbH
Filialdirektor i.R., Berater, Recruiter
Recruiting, Profiling für Außendienstpartner/Mitarbeiter, Spezialisten u. Führungskräfte
- 18 Jahre und 3 Monate, Jan. 1992 - März 2010
Filialdirektor
DKV Deutsche Krankenversicherung AG - ERGO Versicherungsgruppe
1992-1993 Leiter Filialdirektion Bielefeld ges. Vertrieb u. Innendienst 1993-2005 Leiter Filialdirektion Bremen Stammorganisation u. Vertriebsinnendienst 2006-2010 Leiter Filialdirektion Berlin KV Spezialisten u. Vertriebsinnendienst
- 4 Jahre und 9 Monate, Apr. 1987 - Dez. 1991
Geschäftsführer, Bezirksdirektor
Deutsche Beamtenversicherung DBV
Leiter Bezirksdirektion Osnabrück 1988-1990 ges. Vertrieb u. Innendienst. Geschäftsführer DBV Vertriebsgesellschaft OST 1990-1992 Standort Leipzig Leitung u. Aufbau Vertrieb u. Innendienst NBL Sachsen, Thüringen, Sachsen-Anhalt
- 2 Jahre und 9 Monate, Juli 1984 - März 1987
Bezirksdirektor
Central Krankenversicherung AG
Leiter Direktionsstelle Braunschweig Leiter Direktionsstelle Hannover Unterstellung gesamt Vertrieb u. Innendienst
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 1982 - Juni 1984
Bezirksdirektor
DKV Deutsche Krankenversicherung AG
Bezirksdirektor in der Filialdirektion Hannover, Unterstellung von 3 Organisationsleitern mit angestellten KV u. Gruppenspezialisten.
- 3 Jahre und 7 Monate, Juni 1978 - Dez. 1981
Organisationsleiter
DKV Deutsche Krankenversicherung AG
Organisationsleiter Stammorganisation, Unterstellung von 10-12 Angestellen u. ADP nach § 84 HGB
- 2 Jahre und 1 Monat, Juni 1976 - Juni 1978
Inspektor, Krankenversicherungsbeauftragter KVB
DKV Deutsche Krankenversicherung AG
Betreuung der Kooperationspartner Allianz u. befreundete Gesellschaften als KV Spezi.
- 1 Jahr und 1 Monat, Juni 1975 - Juni 1976
Inspektoren Anwärter
DKV Deutsche Krankenversicherung AG
Ausbildung Vertrieb Private Krankenversicherung analog späterer BWV Ausbildung.
Ausbildung von Paul Wesemann
- 7 Jahre und 3 Monate, Jan. 2002 - März 2009
operative Unternehmensführung
ERGO Akademie Düsseldorf
Personalführung, Management by Objektiv, Change Management, Durchführung u. Leitung Assessment Center, Prozeßsteuerung, Projektmanagement, Recruitment
- 7 Monate, Jan. 1973 - Juli 1973
Kommunal Verwaltung
Hellweg Akademie Unna
Kommunales Verwaltungsrecht NRW
- 3 Jahre und 1 Monat, Apr. 1966 - Apr. 1969
nichttechnischer Dienst, Verwaltung
Deutsche Bundesbahn
Ausbildung nicht technischer Verwaltungsdienst
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Grundlagen
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