Pauline Schuberth
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Pauline Schuberth
Beratung der Führungskräfte hinsichtlich Personalplanung, Personalrekrutierung, Personalentwicklung und Personalpolitik sowie die Planung, konzeptionelle Gestaltung und Durchführung dieser Personalthemen.
- 8 Jahre und 6 Monate, Sep. 2012 - Feb. 2021
Personalreferentin Personalentwicklung
DER Touristik Deutschland GmbH
Auswahl und Betreuung von Trainees, dualen Studenten, Job-Rotation-Programmen und Praktikanten, Eignungsdiagnostik, Hochschulmarketing, Personalmarketing
Inhaltliche und organisatorische Betreuung von Trainings, Beratung von Führungskräften und Beschäftigten, Personalmarketing
- 1 Jahr und 11 Monate, März 2010 - Jan. 2012
Fachkraft Personal
Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Frankfurt am Main
verschiedener Stationen in der Personalabteilung: Personalentwicklung, Personaladministration, Personalrekrutierung. Beratung von Führungskräften und Beschäftigten sowie Betreuung von Nachwuchskräften. Fachaufsicht und Koordination von Personalmaßnahmen im Team.
- 7 Jahre und 8 Monate, Aug. 2002 - März 2010
Studentische Aushilfe
Seitz GmbH
Büroorganisation, Korrekturlesen, Unterstützung bei einheitlicher Datenspeicherung und Messen
- 1 Jahr, Dez. 2008 - Nov. 2009
Personalentwicklung
Dr. Claudia Eilles-Matthiessen Coaching & Kompetenzentwicklung
Mitwirkung bei der Entwicklung von Trainings- und Workhshopkonzepten, Assistenz bei Workshops und Lehrveranstaltungen
- 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2007 - Jan. 2009
Management Assistant
FGS- Frankfurt Graduate School for Humanities and Social Sciences
Aufbau eines Trainingsplanes zur Vermittlung von Schlüsselqualifikationen, Organisation von Workshops und Betreuung internationaler Promovierender.
- 4 Monate, Feb. 2006 - Mai 2006
Marktforschung
IMR- Institute for Marketing Research
Mitarbeit bei qualitativen und quantitativen Projekten
Ausbildung von Pauline Schuberth
- 5 Jahre und 3 Monate, Okt. 2004 - Dez. 2009
Diplom-Soziologin
Goethe-Universität
Spezialisierung in der Organisationssoziologie mit den Nebenfächern Personalwirtschaft, Sozialpsychologie, Methoden und Wirtschaftspädagogik.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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