Pauline Walter

Angestellt, Global Head of Talent Acquisition, The Magnum Ice Cream Company
Hamburg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung mit empirischer Sozialforschung
Umfragemethoden
Erfahrung im Bereich PR/Marketing; Human Resource
Leitung Assessment Center
Auswahlverfahren Management-Nachwuchsprogramm
Expertise im Bereich Hochschulmarketing
Employer Branding
Talent Acquisition
Media & Social Media
Erfahrung im Recruiting
Teamleitung
Trainingserfahrung im Bereich Soft Skills

Werdegang

Berufserfahrung von Pauline Walter

  • Current 11 months, since Jul 2025

    Global Head of Talent Acquisition

    The Magnum Ice Cream Company

  • 7 months, Jan 2025 - Jul 2025

    Global Talent Acquisition & Partnership Lead - Ice Cream

    Unilever

  • 7 years and 1 month, Jan 2018 - Jan 2025

    Talent Advisor Lead - Leitung Recruiting & Employer Branding DACH

    Unilever

    Teamleitung für den Bereich Talent Advisory: -Aufbau und Leitung der Talent Advisory Funktion in der DACH Region -Leitung des Talent Acquisition und Employer Brand Teams - Verantwortung für die Employer Brand Agenda, alle Personalmarketing-Aktivitäten sowie den Bereich Recruiting aller Zielgruppen innerhalb der DACH-Region (alle Unilever Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz)

  • 1 year and 2 months, Nov 2020 - Dec 2021

    Global Project Recruitment Lead for Tea Category

    Unilever

    Supporting the separation of our Tea Business by managing globally the Resourcing of the new Tea Company (Talent Attraction and Recruitment across >35 regions)

  • 3 years and 2 months, Nov 2014 - Dec 2017

    Employer Branding - Europe

    Unilever Europe

    Entwicklung der europäischen Employer Branding Strategie, Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzepten und Aktivitäten im Rahmen der Talentansprache für den europäischen Markt, Erstellung zentraler Marketingmaterialien im Rahmen der Arbeitgeberkommunikation Steuerung und Unterstützung der Länder in Hinblick auf die Aktivitätenplanung und Einführung neuer Employer Branding Initiativen

  • 1 year and 4 months, Jul 2013 - Oct 2014

    Employer Branding & Graduate Recruitment - Lead D-AT-CH

    Unilever Deutschland GmbH

    Verantwortlich für strategisches & operatives Employer Branding in DACH sowie Talent Acquisition für den Bereich Early Careers (Studenten, Absolventen); Planung von Hochschulmarketing & Social Media Aktivitäten in D-A-CH sowie Online/Offline Mediaplanung Leitung des Assessment Center für das Management-Nachwuchs-Programm in D-A-CH

  • 1 year and 9 months, Oct 2011 - Jun 2013

    Leadership Development; Specialist Talent Acquisition

    Unilever Deutschland

    Human Resource Management, Hochschulmarketing,Employer Branding

  • 6 months, Apr 2011 - Sep 2011

    Praktikantin Leadership Development D-AT-CH

    Unilever Deutschland

    Human Resources; Leadership Development; Hochschulmarketing

  • 5 months, Dec 2010 - Apr 2011

    Akquise für den Bereich Karriereplanung

    BGF

    Akquise von Studenten für Berufsvorbereitungstrainings

  • 1 year and 2 months, May 2009 - Jun 2010

    1. Hochschulgruppenvorsitzende

    bonding-studenteninitiative e.V.

    Verantwortung für die Hochschulgruppe Dresden, Jahresplanung, Budgetplanung, Mitgliedergewinnung, Teambildung, Öffentlichkeitsarbeit/Imagepflege, Veranstaltungsorganisation

  • 5 months, Oct 2009 - Feb 2010

    Tutorin

    TU Dresden

    Vertiefung des Vorlesungsstoffes, Textbesprechung, Prüfungsvorbereitung

  • 2 months, Feb 2008 - Mar 2008

    Praktikantin PR/Marketing

    Special Olympics Deutschland e.V.

    Verfassen von Artikeln, Kooperation mit Medien, Vorbereitung/Durchführung von Pressekonferenzen, Aktualisierung der Homepage

  • 6 months, Aug 2005 - 2006

    Moderatorin

    schwerin.tv

    Nachrichtenmoderation, Verfassen von Beiträgen

Ausbildung von Pauline Walter

  • Kommunikationswissenschaft

    TU Dresden

    Meinungsforschung, Methoden empirischer Sozialforschung, PR

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

  • Italian

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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