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Pauline Walter

Angestellt, Global Talent Acquisition & Partnership Lead - Ice Cream, Unilever
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrung mit empirischer Sozialforschung
Umfragemethoden
Erfahrung im Bereich PR/Marketing; Human Resource
Leitung Assessment Center
Auswahlverfahren Management-Nachwuchsprogramm
Expertise im Bereich Hochschulmarketing
Employer Branding
Talent Acquisition
Media & Social Media
Erfahrung im Recruiting
Teamleitung
Trainingserfahrung im Bereich Soft Skills

Werdegang

Berufserfahrung von Pauline Walter

  • Bis heute 5 Monate, seit Jan. 2025

    Global Talent Acquisition & Partnership Lead - Ice Cream

    Unilever
  • 7 Jahre und 1 Monat, Jan. 2018 - Jan. 2025

    Talent Advisor Lead - Leitung Recruiting & Employer Branding DACH

    Unilever

    Teamleitung für den Bereich Talent Advisory: -Aufbau und Leitung der Talent Advisory Funktion in der DACH Region -Leitung des Talent Acquisition und Employer Brand Teams - Verantwortung für die Employer Brand Agenda, alle Personalmarketing-Aktivitäten sowie den Bereich Recruiting aller Zielgruppen innerhalb der DACH-Region (alle Unilever Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz)

  • 1 Jahr und 2 Monate, Nov. 2020 - Dez. 2021

    Global Project Recruitment Lead for Tea Category

    Unilever

    Supporting the separation of our Tea Business by managing globally the Resourcing of the new Tea Company (Talent Attraction and Recruitment across >35 regions)

  • 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2017

    Employer Branding - Europe

    Unilever Europe

    Entwicklung der europäischen Employer Branding Strategie, Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzepten und Aktivitäten im Rahmen der Talentansprache für den europäischen Markt, Erstellung zentraler Marketingmaterialien im Rahmen der Arbeitgeberkommunikation Steuerung und Unterstützung der Länder in Hinblick auf die Aktivitätenplanung und Einführung neuer Employer Branding Initiativen

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juli 2013 - Okt. 2014

    Employer Branding & Graduate Recruitment - Lead D-AT-CH

    Unilever Deutschland GmbH

    Verantwortlich für strategisches & operatives Employer Branding in DACH sowie Talent Acquisition für den Bereich Early Careers (Studenten, Absolventen); Planung von Hochschulmarketing & Social Media Aktivitäten in D-A-CH sowie Online/Offline Mediaplanung Leitung des Assessment Center für das Management-Nachwuchs-Programm in D-A-CH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2013

    Leadership Development; Specialist Talent Acquisition

    Unilever Deutschland

    Human Resource Management, Hochschulmarketing,Employer Branding

  • 6 Monate, Apr. 2011 - Sep. 2011

    Praktikantin Leadership Development D-AT-CH

    Unilever Deutschland

    Human Resources; Leadership Development; Hochschulmarketing

  • 5 Monate, Dez. 2010 - Apr. 2011

    Akquise für den Bereich Karriereplanung

    BGF

    Akquise von Studenten für Berufsvorbereitungstrainings

  • 1 Jahr und 2 Monate, Mai 2009 - Juni 2010

    1. Hochschulgruppenvorsitzende

    bonding-studenteninitiative e.V.

    Verantwortung für die Hochschulgruppe Dresden, Jahresplanung, Budgetplanung, Mitgliedergewinnung, Teambildung, Öffentlichkeitsarbeit/Imagepflege, Veranstaltungsorganisation

  • 5 Monate, Okt. 2009 - Feb. 2010

    Tutorin

    TU Dresden

    Vertiefung des Vorlesungsstoffes, Textbesprechung, Prüfungsvorbereitung

  • 2 Monate, Feb. 2008 - März 2008

    Praktikantin PR/Marketing

    Special Olympics Deutschland e.V.

    Verfassen von Artikeln, Kooperation mit Medien, Vorbereitung/Durchführung von Pressekonferenzen, Aktualisierung der Homepage

  • 6 Monate, Aug. 2005 - 2006

    Moderatorin

    schwerin.tv

    Nachrichtenmoderation, Verfassen von Beiträgen

Ausbildung von Pauline Walter

  • Kommunikationswissenschaft

    TU Dresden

    Meinungsforschung, Methoden empirischer Sozialforschung, PR

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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