Peter P. Zurfluh
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter P. Zurfluh
- Bis heute 11 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2014SiFeu Genossenschaft Sicherheit & Feuer
Mitglied der Geschäftsleitung
Als Mitglied der Geschäftsleitung für Personelles und Buchhaltung zuständig. Im weiteren Kursleiter und Brandverhütungsinstruktor mit Zusatzaufgaben.
Selbständiger Berater, Projektleiter und Interim Manager.
- 6 Monate, Okt. 2017 - März 2018
Consultant
Telekomanbieter
Unterstützung Payroll bei der Aufarbeitung von in einem Audit festgestellen Mängeln.
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2016 - Apr. 2017
HR Interim Manager "Head Payroll Europ"
Ascensia Diabetes Care Holdings AG
Verantwortlich für die Payrollabwicklung in verschiedenen Ländern Europas, zusammen mit einem Outsourcingpartner.
- 7 Monate, März 2014 - Sep. 2014
HR Interim Manager "Leiter Payroll"
Alstom (Heute General Electric)
Übernahme der Funktion "Leiter Payroll" bis Nachfolge geregelt werden konnte.
- 11 Monate, Feb. 2012 - Dez. 2012
Human Capital Compliance Officer
PwC
Als HC Compliance Officer unterstütze ich die Personalverantwortlichen und Linienvorgesetzte, aber auch Mitarbeitende sich im Regelwerk zu bewegen und finde rechtlich einwandfreie Lösungen für Ausnahmensituationen.
- 10 Jahre und 1 Monat, Jan. 2002 - Jan. 2012
Leader HC Service Delivery Center Switzerland
PwC
Leitung Personaladministration und angeschlossene Dienste/Funktionen. Leitung Service Delivery Center.
- 5 Jahre und 11 Monate, Feb. 1996 - Dez. 2001
Unternehmensberater SAP HR
PwC (vor dem Merger STG Schweizerische Treuhandgesellschaft)
Einführung von SAP HR Applikationen bei Grossfirmen. Stammdaten, Organisationsmanagemen, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Kostenplanung,....
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 1994 - Jan. 1996
Teamleiter HR
MB Informatik
Leiter Personaladministration
Ausuisse Lonza Services AG
Filialleiter
Monre Montagen und Revisionen / Stellenvermittlung techn. Berufe
Stellenvermittlung technische Berufe, sowie Vermittlung von internat. Einsatzkräften bei Revisionsarbeiten.
Ausbildung von Peter P. Zurfluh
- 4 Monate, März 2015 - Juni 2015
Human Resource Management
Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften
Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Grundlagen Rechnungslegung, Verbuchung Saläraufwand (inkl. MwSt. bei Personalgeschäften), Salärbuchhaltung (Quellensteuer, internationale Besteuerung, Sonderfälle bei SV und Steuern, MA Beteiligungen, .... )
- 1981 - 1984
Personalfachmann (entsprechend)
Institut Mössinger
Ausbildner BVK
Höhere Fachschule für Rettungsberufe
zertifizierter HRM Consultant
SAP
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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