Peter Böhmer
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Werdegang
Berufserfahrung von Peter Böhmer
- Bis heute 13 Jahre und 5 Monate, seit 2012
Senior-Personalreferent
HOCHTIEF Solutions AG, HOCHTIEF Akademie
In der Personalentwicklung verantwortlich für Talentprogramme (Führungsnachwuchsförderung). Verschiedene Trainings, Mentorenprogramme, etc.
- 2001 - 2012
Teilprojektleiter
HOCHTIEF Solutions AG
3D-Visualisierungen, Building Information Modelling (BIM), Präsentationen
- 1998 - 2000
Teilprojektleiter
HOCHTIEF Construction AG
Mitarbeit internes Forschungsprojekt "Integriertes Gebäudemodell"
- 1995 - 1998
Teilprojektleiter
HOCHTIEF Construction AG
Ausführungsplanung "DLZ Stern", Essen
- 1992 - 1994
Teammitglied
HOCHTIEF Construction AG
Ausführungsplanung Verlagsgebäude Harenberg Hochhaus, Dortmund
- 1991 - 1992
Teammitglied
HOCHTIEF Construction AG
Vorbereitung und Durchführung internationaler Architektenwettbewerb "Dienstleitungszentrum Stern" (RWE-Turm) für die RWE AG und RAG
Ausbildung von Peter Böhmer
- 2012 - 2013
Train-the-Trainer
ProKomm Akademie
- 2009 - 2010
Psychologie
Adler-Pollak-Institut
Konzentrative-Bewegungs-Therapie (KBT)
- 2006 - 2009
Psychologie
Adler-Pollak-Institut (API)
Grundlagen der Individualpsychologie nach Alfred Adler Beratungstechniken Selbsterfahrung
- 2004 - 2005
Trauerzentrierte Fachberatung
TRAUART
- 2003 - 2004
Architektur Media Management
Hochschule Bochum
Visualisierung und Layout Projektarbeit und Präsentation Kommunikation und Strategie Büromanagement Wissenschaftsmethodik und Geschichte
- 3 Monate, Juni 1996 - Aug. 1996
Architecture
U.C. Berkeley
Case Studies in Architecture
- 1983 - 1990
Architektur
Universität Duisburg-Essen
- 1980 - 1982
Schreinerei
Seybel & Weyer
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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