Peter Busenhart

Selbstständig, im Ruhestand, Keines

Winterthur, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

- Unternehmensführung und -entwicklung

Reorganisation

Kostensenkung und Innovation - Verkauf

Marketing

Technologie- und Produktentwicklung

Engineering - In den Branchen Textilmaschinen

Holz- und Metallveredelungsmaschinen

Recyclinganlagen sowie Engineeringdienstleistu

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Busenhart

Bis heute 3 Monate, seit März 2025

im Ruhestand

Keines

Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2020

Senior Principal Consultant

cross-ING

Senior Consultant und Kompetenzcenterleiter Tätigkeitsfeld Produkt- & Prozessentwicklung, Qualitäts- und Schutzrechtentwicklung - Projektmanagement - Aufdeckung von neuen Markchancen, Produktentwicklung - Quality-Integration in der Produktentwicklung - Produktpflege und Unterstützung der Produktpflege bei der nachhaltigen Lösung von Produktproblemen - Task Force Management - Unterstützung bei der Prozessentwicklung des Entwicklungs- und Engineering-Prozesses - IP-Beratung:

5 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2020

Head of Quality Integration Grain Milling

Bühler AG

4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2011 - Aug. 2015

Head of Business Development Grain Milling

Bühler AG

2006 - 2010

Leiter Technik Webereivorbereitung

Karl Mayer Textilmaschinen AG (vormals Benninger AG)

Leitung Produktentwicklung mit Standorten Italien, Deutschland, Schweiz. Leitung Anlagenengineering. Verantwortlich für den Innovationsprozess des Unternehmens und für das Patenwesen der Division

2004 - 2005

Geschäftsführer

Schätti Line AG

Turnaroundaufgabe - Führung des Unternehmens, bestehend aus Verkauf/Marketing, Kundendienst, Technik (Entwicklung, Projektengineering, Technikum), Einkauf, Finanz + Admin.

2002 - 2004

Geschäftsführer

Result Technology AG

Turnaroundaufgabe - Führung des Unternehmens, bestehend aus Verkauf/Marketing, Finanzen, Technik (inkl. Technikum), Engineering, Ersatzteilwesen

1999 - 2002

Entwicklungsleiter

Helbling Technik AG

- Führen und weiterentwickeln eines Produktentwicklungsteams im Marktbereich „Elektromechanische Komponenten und Systeme“ - Ergebnisverantwortung einschliesslich Akquisition, Offerterstellung, Auftragsgewinnung und Kundenpflege

1996 - 1999

Divisionsleiter

Steinemann AG

- Turnaroundaufgabe - Führung der Division, bestehend aus Verkauf, Technik, Kundendienst, Labor - Personalverwaltung Geschäftsbereich

1993 - 1996