Peter Mayer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Mayer
- Bis heute 24 Jahre, seit Aug. 2001
Teamleiter SAP HR
Canon Production Printing Germany GmbH & Co. KG
Leitung eines Teams von insgesamt 4 SAP HR Spezialisten. Anwendungsentwicklung, Beratung und Support für SAP HR (Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung, Reisekostenabrechnung, Organisationsmanagement, digitale Personalakte, Reporting und Employee Self Service) und SuccessFactors (Employee Central, ...).
- 4 Jahre und 7 Monate, Jan. 1997 - Juli 2001
SAP Anwendungsentwickler HR
MAN Technologie AG
Anwendungsentwicklung, IT-Organisation und IT-Support im Umfeld von SAP HR (Personaladministration, Zeitwirtschaft, Abrechnung und Reporting).
- 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 1994 - Dez. 1996
SAP Anwendungsentwickler HR
EMPE
Anwendungsentwicklung, IT-Organisation und IT-Support im Umfeld von SAP HR. Einführung des SAP HR-Moduls (Personaladministration, Zeitwirtschaft und Abrechnung).
Ausbildung von Peter Mayer
- 5 Jahre und 8 Monate, Nov. 1986 - Juni 1992
BWL
LMU München
Informationswirtschaft / Wirtschaftsinformatik
Sprachen
Englisch
Fließend
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