Peter Reischl

Selbstständig, Organisationsentwicklung, www.elop.at

Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Executive Coaching
Konzeptkunst als Change-Tool
Personalentwicklung
Personalmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Reischl

  • Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit März 2014

    Organisationsentwicklung

    www.elop.at

    Aktueller Arbeitsschwerpunkt im Bereich Konzeption und Umsetzung von Beratungsprojekten in der Organisationsentwicklung. Ein detailliertes Portfolio sowie Referenzprojekte finden Sie hier: www.elop.at

  • Bis heute 12 Jahre und 5 Monate, seit Feb. 2012

    Impulsberatung für Betriebe

    Deloitte Österreich GmbH

  • 3 Jahre und 3 Monate, Feb. 2014 - Apr. 2017

    Geschäftsführender Partner metalogikon

    metalogikon

  • 3 Jahre, Jan. 2012 - Dez. 2014

    Organisationsentwicklung

    ÖSB Consulting GmbH

    Beratung von Unternehmen mit mehr als 50 MA aus allen Branchen zu sämtlichen HR-relevanten Themen!

  • 1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2010 - Jan. 2012

    Personalentwicklung

    Volkshilfe Wien

    Soziale Personalentwicklung - Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen bei der Integration in den Arbeitsmarkt

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2008 - Okt. 2010

    Sales & Recruiting Management

    Personalberatung

Ausbildung von Peter Reischl

  • 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2012 - Okt. 2014

    Internationale Entwicklung

    TU Kaiserslautern

    Masterthesis zur Abhandlung der Frage nach Möglichkeiten einer Veränderung von Unternehmenskulturen im Kontext eines systemorientierten Organisationsverständnisses

  • 6 Monate, Aug. 2012 - Jan. 2013

    Systemische Organisationsentwicklung

    Wiener Akademie

  • 2005 - 2009

    Volkswirtschaft

    Universität Wien

    Behavioral Economics - Verhaltensökonomie: Auseinandersetzung mit menschlichem Verhalten in wirtschaftlichen Situationen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

  • Italienisch

    Gut

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