Julia Teubner

Angestellt, Leitung Personalentwicklung, Hamburger Energienetze GmbH
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategische Personalentwicklung
Managementtraining
Consulting
Training
Coaching
Strategie
Kultur
Führungskräfteentwicklung
Mediation
Unternehmenskultur
Kompetenzmodell
Anforderungsprofil

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Teubner

  • Bis heute 2 Monate, seit Juni 2026

    Leitung Personalentwicklung

    Hamburger Energienetze GmbH
  • 6 Jahre und 11 Monate, Juli 2019 - Mai 2026

    Referent Personalentwicklung

    Hamburger Energienetze GmbH

  • 5 Jahre und 8 Monate, Nov. 2013 - Juni 2019

    Training Consultant

    3LINES GmbH
  • 3 Jahre, Dez. 2010 - Nov. 2013

    HR-Manager

    affinis consulting GmbH

    Aufbau und Betreuung des Hochschulmarketings Verantwortung des Recruitingprozesses Personalentwicklung (MA-Gespräche, etc.)

  • 2 Jahre, Dez. 2008 - Nov. 2010

    Personalentwicklerin

    DAK - Unternehmen Leben

    Aufbau eines internen Talent Managements

  • freie Mitarbeit als Personalentwicklerin

    MARTIN BERNEMANN - Training, Beratung, Coaching

    Konzeption und Durchführung von Development Centern

  • Praktikantin

    CoCon - Communication Consulting

    Unterstützung bei Trainings und Coachings

  • Praktikantin

    Fundus - Agentur für Werbung und PR

    Konzeption und Durchführung eines Kommunikationstrainings

  • Praktikantin

    Invivo Unternehmensberatung

    Mitarbeit an der Konzeption eines CRM

  • Studentische MA

    Beratungsstelle für Organisationen - BfO

    Konzeption und Durchführung eines Assessment Centers als Bewerbertraining für Hochschulabsolventen

Ausbildung von Julia Teubner

  • 5 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2008

    Psychologie

    Westfälische Wilhelms-Universität Münster

    Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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