Katrin Schillinger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katrin Schillinger
- Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit März 2016
Netzwerkpartnerin für Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
Beratung, Diagnostik, Coaching in den Bereichen Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
- Bis heute 9 Jahre und 5 Monate, seit März 2016
Unternehmensberaterin für Personal- und Organisationsentwicklung
Schillinger Consulting
Beratung, Coaching und Diagnostik in Bereich der Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
- 10 Jahre und 7 Monate, Aug. 2005 - Feb. 2016
Personal- und Organisationsentwicklung: Beratung, Coaching, Diagnostik
artop - Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin
- 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2010 - Jan. 2011
Projektmitarbeiterin
Humboldt-Universität zu Berlin
praxisnahe Forschung, wissenschaftlich gestützte Beratung, im Zentrum steht die Weiterentwicklung einer organisationalen Vertrauenskultur und nachhaltiger Innovationsfähigkeit
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2003 - Dez. 2005
Krankenschwester
Panke Pflege
studienbegleitende Tätigkeit in den Bereichen ambulante/r Pflegedienst und Sterbebegleitung
- 5 Jahre und 7 Monate, Okt. 1997 - Apr. 2003
Mitarbeiterin
Deutsches Rotes Kreuz
2002-2003: Mitarbeiterin für Mitglieder- und Öffentlichkeitsarbeit, 1997-2002: stellv. Bereitsschaftsleitung, Einsatzdisposition, Sanitäterin
- 2 Jahre, Okt. 2000 - Sep. 2002
Krankenschwester
Freikirchlich Evangelisches Krankenhaus und Herzzentrum Brandenburg, Bernau
Einsatz auf der herzchirurgischen Station mit Intensivüberwachung, ab 2001 Einsatz auf der herzchirurgischen Operationsabteilung mit Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten; ab 2002 zusätzlich im allgemeinchirurgischen und gynäkologischen Bereich
Ausbildung von Katrin Schillinger
- 1 Jahr und 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2013
Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin
artop GmbH
Begleitung und Unterstützung von Organisationen/Organisationsmitgliedern bei der Strategieentwicklung, der veränderung von Strukturen und Prozessen sowie der Kommunikations- und Führungsfähigkeit
- 10 Monate, März 2008 - Dez. 2008
Ausbildung zur Verhaltens- und Kommunikationstrainerin
artop GmbH
Kommunikation und Zusammenarbeit, Teamentwicklung, Konfliktmanagement
- 7 Jahre, Okt. 2002 - Sep. 2009
Diplom-Psychologin
Humboldt-Universität zu Berlin
Schwerpunkt: Arbeits-, Organisationspsychologie,
- 3 Jahre, Okt. 1997 - Sep. 2000
examinierte Krankenschwester
Caritas Kliniken Pankow
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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