Sabine Zwanzig
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Sabine Zwanzig
- Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit Jan. 2024
Referentin Personalentwicklung und Change Management
DB International Operations GmbH
- 3 Jahre und 2 Monate, Nov. 2020 - Dez. 2023
Personalreferentin Schwerpunkt Ausbildung
DB Netz AG, Regionalbereich Südost
- 4 Jahre und 2 Monate, Sep. 2016 - Okt. 2020
Personalreferentin
Pierburg Pump Technology GmbH
- 6 Monate, März 2016 - Aug. 2016
Recruiter Professionals
DB Mobility Logistic AG
- 3 Jahre und 11 Monate, Apr. 2012 - Feb. 2016
Referentin Personalgewinnung
DB Mobility Logistics AG
regionalen Arbeitsmarkt analysieren, Sicherstellen der bedarfsgerechten Personalgewinnung für die strategisch wichtigen Zielgruppen des DB-Konzerns, Personalmarketingaktivitäten gemeinsam mit den Vertretern der Geschäftsfelder umsetzen, Beratungsgespräche mit Bewerbern durchführen
- 1 Jahr und 8 Monate, Sep. 2010 - Apr. 2012
Werkstudentin Personalbetreuung
Q-Cells SE
operative Tätigkeiten im Bereich der Personalbetreuung, u.a. Zeugniserstellung, Verträgserstellungen- und änderungen,Mitwirkung an Projekten u.a. Optimierung der Mitarbeitergespräche
- 10 Monate, Mai 2011 - Feb. 2012
wissensschaftliche Hilfskraft Evaluationsbüro
Martin Luther Universität
Durchführen und Auswertung von Lehrveranstaltungsevaluationen, Präsentation der Ergebnisse
Betreuung internationaler Recruitingprozesse (Führen von telefoninterview für Fach- und Führungskräfte in deutscher und englischer Sprache), Vorbereitung, Konzeption, Durchführung und Nachbereitung interkultureller Trainings
- 7 Monate, Aug. 2009 - Feb. 2010
Change Management
BMW AG
Unterstützung bei der Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Change-Maßnahmen (z.B. Workshops, Führungskräftetrainings...), Organisation verschiedener Veränderungsmaßnahmen, administrative Aufgaben (u.a. Erstellen von Seminarunterlagen, Terminkoordination,...)
- 5 Monate, Aug. 2008 - Dez. 2008
Projektleitung/ Trainer
VEM
Projektleitung und somit verantwortlich für Konzeption und Durchführung eines lernzielorientierten Trainings mit Outdoorelementen für Auszubildende im gewerblich-technischen Bereich
Ausbildung von Sabine Zwanzig
- 1 Jahr und 11 Monate, Okt. 2010 - Aug. 2012
Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management
Martin Luther Universität Halle
Human Resources Management Vertiefungsrichtung: Arbeitsrecht
- 4 Monate, Apr. 2009 - Juli 2009
Psychologie
Mahidol University International College, Bangkok, Thailand
Cross Cultural psychology, Abnormal psychology
- 4 Jahre, Okt. 2006 - Sep. 2010
Wirtschaftspsychologie
Hochschule Harz, Wernigerode
Personalentwicklung, Personalauswahl, Change Management
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Grundlagen
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