Peter Schäfer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Peter Schäfer
- Current 10 years and 8 months, since Oct 2015
Vertriebsleiter
Call & Cash GmbH / moneyserv, Saarbrücken
- 3 years, Jan 2018 - Dec 2020
IT-Architekt
ExCoDa Consulting und Service GmbH
- 1 year and 1 month, Sep 2014 - Sep 2015
in leitender Position - Vertriebsleitung
Unternehmensgruppe Brucker
- 2 months, Jul 2014 - Aug 2014
Berufliche Neuorientierung // Sabbatical
Berufliche Neuausrichtung
Seit 1.7.2011 ist mein Team Teil der Abteilung Verkauf- und Kundenserivce geworden. An den bisherigen Aufgabengebieten und Mitarbeitern im Team hat sich nichts geändert. Wir sind durch unsere professionelle Planung, Echtzeitsteuerung und Analysen der Garant für durchgängig hohe Erreichbarkeit bei möglichst hoher Effizienz (ausgeglichene Aus- bzw. Belastung der Agents). Abschied von CosmosDirekt nach 25 Jahren zum 30.06.2014 und auf zu neuen Ufern ...
- 10 years and 10 months, Sep 2000 - Jun 2011CosmosDirekt
Leiter Telefonie- + Vertriebsprozessmanagement + Vertriebsorga
Zum 01.September 2000 zum Leiter Telefonservice berufen habe ich über die Jahre den Bereich Zentrales Telefoniemanagement + ab 2004 zusätzlich das Vertriebsprozessmanagement auf- + ausgebaut. Aufgrund vergangener Stationen als Führungskraft in Linien- + Stabsbereichen habe ich viel Erfahrung im Direktvertrieb gewonnen + beide Seiten intensiv kennengelernt. Neue Wege zu gehen in der Incentivierung der Verkaufsorga nebst Gestaltung von Vertriebswettbwerben war für einige Jahre eine der zusätzlichen Aufgaben.
- 2 years and 9 months, Dec 1997 - Aug 2000CosmosDirekt
Gruppenleiter und stv. Abteilungsleiter Vertriebsservice
verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Verkaufswettbewerben und Invcentivierungen im Direktvertrieb, verantwortlich für die Kunden-Empfehlungs-Vertriebwege/-aktion u.v.m.
Als 22jähriger, ca. 1,5 Jahre nach der Ausbildung, zum Gruppenleiter der neu strukturierten Kfz-Bestandsabteilung ernannt
Übernahme nach Ausbildung in der Kfz-Bestandsverwaltung, Schwerpunkt Azubi-Ausbildung, Technikbetreuung und sonstige Sonderthemen
2-jährige Ausbildung zum Versicherungskaufmann nach Abschluß des Abiturs
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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