Peter Schmidt

Angestellt, Einkaufsleiter, REPO Markt Rest- u. Sonderposten GmbH
Ilsede, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Einkauf
ERP-Projekte
Change Management
ERP-Einführung
Beschaffung
Einkaufscontrolling
Deeskalation
Lieferantenmanagement
Preisverhandlungen
Qlik Sense
Einkaufsorganisation
Prozessoptimierung
Unternehmerisches Denken
Zielstrebigkeit
Analytisches Denken
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Führungserfahrung
Erfolgsorientiertes Arbeiten
abschlusssicher

Werdegang

Berufserfahrung von Peter Schmidt

  • Bis heute 1 Monat, seit Aug. 2026

    Einkaufsleiter

    REPO Markt Rest- u. Sonderposten GmbH

    Gesamtverantwortung für Einkauf, Sortimentssteuerung und Merchandise Planning. Fachliche und disziplinarische Führung von Einkauf und Marketing. Verantwortung für Einkaufsstrategie, Lieferantenmanagement, Warenallokation, Bestandsentwicklung, Rohertrag und Warenverfügbarkeit. Steuerung der Einkaufsorganisation über Kennzahlen, Budgets und klare Zielvorgaben.

  • 6 Jahre und 11 Monate, Okt. 2019 - Aug. 2026

    Einkäufer

    REPO Rest und Sonderposten GmbH

    Fokus: Prozessoptimierung, Digitalisierung und Change Management in Einkauf, Controlling und Werbeplanung. Kernprojektteam bei der Einführung eines Warenwirtschaftssystems. Eigenständige Implementierung und fachliche Verantwortung für das BI-Tool (Qlik Sense) Aktuell vertiefe ich dieses Know-how im Bereich Künstliche Intelligenz und Prozessautomatisierung

  • 9 Jahre und 1 Monat, Sep. 2010 - Sep. 2019

    Assistent der Geschäftsleitung

    Möbel Müller Thale

    • Prozessoptimierung • Personalführung • Führung des operativen Tagesgeschäfts • grundlegendes • Wohnungsverwaltung • Buchführung

Ausbildung von Peter Schmidt

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2018 - Juli 2019

    Handel

    ILS

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2017 - Mai 2019

    ANG Alliance

    Alliance Verband

    Seminarreihe zusammen mit den Jungunternehmern des Möbelhandel. Unsere Schwerpunkte neben dem Networking lagen in den Bereichen Führungsgrundlagen- und Verhalten, Kommunikation zwischen den Generationen (Inhaber), Zeitmanagement und Selbstorganisation, Controlling im Möbelhandel, Rhetorik, und erfolgreiches Verkaufen.

  • 3 Jahre, Aug. 2007 - Juli 2010

    Verwaltung

    BBS Quedlinburg

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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