Mag. Petra Ampferer-Schmitt

ist offen für Projekte. 🔎

Selbstständig, Managing Director, PPC Putzenbacher Personnel Consulting petra@putzenbacher.eu
Austria, Austria

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resouces
Recruiting
Personalmanagement
PPC Putzenbacher Personnel Consulting is a recruit
Consultants originate from across Europe and are e
Business Administration
Personalbeschaffung
Sales and Marketing
Finance
Personalentwicklung
Personalberatung
HR
Human Resources
Internationale Rekrutierung

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Ampferer-Schmitt

  • Current 19 years and 2 months, since Apr 2007

    Managing Director

    PPC Putzenbacher Personnel Consulting petra@putzenbacher.eu

    Bei PPC Putzenbacher Personnel Consulting stehen Menschen und nachhaltige Verbindungen im Mittelpunkt. Wir begleiten Kandidatinnen und Kandidaten persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützen Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Talente. Mit Expertise in Technology, Finance, Sales & Marketing sowie Human Resources bringen wir hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte mit renommierten Unternehmen in Europa und weltweit erfolgreich zusammen.

  • 1 year and 1 month, Mar 2005 - Mar 2006

    Senior Consultant

    CVO INTERNATIONAL

    Im Fokus stehen die professionelle Betreuung unserer Kunden sowie eine nachhaltige und erfolgreiche Projektabwicklung. Dazu zählen die Beratung von Unternehmen in Recruiting-, HR- und Managementthemen, die Entwicklung individueller Lösungen mit den Services von CVO International sowie die Erstellung passender Suchprofile und Recruiting-Strategien. Ergänzend dazu gehört die aktive Identifikation und Ansprache neuer Talente zu den zentralen Aufgaben.

  • 1 year and 6 months, Sep 2003 - Feb 2005

    Consultant

    ECHM EXECUTIVE CONNECTIONS - now Morgan McKinley

    Tätigkeit in einer der größten unabhängigen Personalberatungen im Finanzbereich mit Schwerpunkt auf Search & Selection. Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über Interviews und Kandidatenauswahl bis hin zu Angebotskoordination und Vertragsverhandlungen. Fokus auf eine professionelle Betreuung von Kunden und Kandidatinnen sowie den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und langfristigen Beziehungen.

Ausbildung von Petra Ampferer-Schmitt

  • 1 month, Aug 2002 - Aug 2002

    Professional Qualification in HR Management

    Chartered Institute of Personnel Development

  • 1 year and 1 month, Aug 2002 - Aug 2003

    Human Resources Management and Organisational Analysis

    King's College London

  • 1 year and 1 month, Aug 1999 - Aug 2000

    Economía

    Università degli Studi di Siena

  • 4 years and 10 months, Sep 1997 - Jun 2002

    International Economics and Business Administration

    Leopold Franzens University

Sprachen

  • English

    C1 (Fließend)

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Italian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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