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Petra Gerweck

CHRO/Senior Advisor/M&A Transaction/Transformation/Interim Management/Coach

Selbstständig, Regionalleiterin Personal und Kommunikation, BBT-Gruppe
remote and on site, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Erfahrung in der Führung von Personala
auch auf globaler Ebene sowie in Matrixstrukturen
Umfangreiche Erfahrung in allen personal- und sozi
Strategieentwicklung für Human Resources auch im g
Due Diligences
Merger & Aquisitions und Postmergeraktivitäten
Betriebsübergänge
Restrukturierungs- und Reorganisationsmaßnahmen un
Trennungsmanagement
Change Management
Compensation & Benefit incl. Pensionspläne
Expatriate Management
Rekrutierung
Kommunikation
HR-Projektmanagement
Arbeits- und Sozialrecht
Employer Branding
Internationales Personalmanagement
Allgemeines Vertragsrecht
Internationales Recht
Compliance Management
Talentmanagement
Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
Nachhaltigkeitsmanagement
Managen globaler Rechtsangelegenheiten
General Counsel
Arbeitsrecht
HR IS
GDPR
Zert. Personal Profiler Trainer/Coach
Interkulturelle Kompetenz
Digitalisierung
Prozessoptimierung
HR IT Strategien
Arbeitszeitflexibilisierungen
Krisenmanagement
Insolvenzen
Business Transformation
Digitale Transformation

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Gerweck

  • Bis heute 2 Monate, seit Sep. 2026

    Regionalleiterin Personal und Kommunikation

    BBT-Gruppe
  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit Aug. 2023

    Mitglied

    DDIM - Dachgesellschaft Deutsches Interim Management e.V.
  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Feb. 2023

    Vorstandsmitglied

    Bundesverband Selbständiger Personalleiter (BVSP) e.V.

  • Bis heute 5 Jahre und 8 Monate, seit März 2021

    Human Resources Management Consultant

    Petra Gerweck Consulting

  • Bis heute 33 Jahre und 1 Monat, seit Okt. 1993

    Rechtsanwältin

    Petra Gerweck

  • 5 Jahre und 7 Monate, März 2021 - Sep. 2026

    Partner

    TCI Transformation Consulting International GmbH
  • 8 Monate, Jan. 2026 - Aug. 2026

    Head of Human Resources & Communiacation

    Susonity

  • 1 Jahr und 4 Monate, Sep. 2024 - Dez. 2025

    Head of Human Resources & Labor Relation ad interim

    WindStar Medical GmbH

  • 10 Monate, März 2024 - Dez. 2024

    Head of Gobal HR Red Carpet NewCo ad interim

    siemens energy AG

  • 4 Monate, Sep. 2023 - Dez. 2023

    CHRO/Managing Director Human Resources, Legal & Insurances ad interim

    ARTEMIS Augenkliniken und Med. Versorgungszentren
  • 8 Monate, Feb. 2023 - Sep. 2023

    Head of Global Human Resources ad interim

    MBCC Group
  • 1 Jahr und 11 Monate, Mai 2021 - März 2023

    CHRO ad interim

    Sycor Gruppe
  • 1 Jahr und 11 Monate, Feb. 2019 - Dez. 2020

    Executive Vice President Human Resources

    Lenze Group
  • 4 Jahre und 1 Monat, Jan. 2015 - Jan. 2019

    Vice President Human Resources & Legal

    Tristone Flowtech Group
  • 9 Monate, Apr. 2014 - Dez. 2014

    Head of Corporate Human Resources

    Novem

  • 2 Jahre und 2 Monate, Feb. 2012 - März 2014

    Senior Director Human Resources & Communications

    CSL Behring
  • 16 Jahre und 7 Monate, Juli 1995 - Jan. 2012

    Global Director Human Resources

    DyStar Colours

  • 1 Jahr und 3 Monate, Apr. 1994 - Juni 1995

    Referentin für Arbeits- und Sozialrecht

    Hoechst AG

  • 3 Monate, Nov. 1993 - Jan. 1994

    Rechtsanwältin

    Rechtsanwälte und Notare Wörner und Kollegen

  • 2 Jahre, Aug. 1991 - Juli 1993

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Bundesarbeitsgericht

Ausbildung von Petra Gerweck

  • 6 Jahre und 2 Monate, Okt. 1981 - Nov. 1987

    Rechtswissenschaften

    Justus-Liebig-Universität Gießen

    Arbeits- und Sozialrecht

Sprachen

  • Deutsch

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Englisch

    C1 (Fließend)

  • Französisch

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

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