Prof. Dr. Petra Kempel

Basic

Gewollte und ungewollte Veränderungen meistern und nutzen

Inhaberin, HR Consultant, kempel-consulting.de

Düsseldorf, Germany

About me

Kern meiner Arbeit: Was brauchen Menschen, was brauchen Unternehmen, um Veränderungen erfolgreich gestalten zu können? Dafür liefere ich das psychologische Know-How und viel Business-Erfahrung. In vielen Welten zuhause - von der Weltreise mit Tandem und vier Packtaschen bis zum Personalvorstand. Was ich wirklich gut kann & wofür ich wirklich brenne - agile, nachhaltige und effektive Veränderung & fundierte Persönlichkeitsentwicklung. Denn die ist Grundlage für eigentlich alle wichtigen Dinge, nach denen wir streben: Erfolg, Zufriedenheit und Innovation. Gemeinsam mit Mitarbeitern und Kollegen habe ich schon Personalbereiche aufgebaut, umgebaut, Unternehmen umstrukturiert, Führungskräfte & Mitarbeiter ausgewählt & entwickelt, Kennzahlensysteme entwickelt, Menschen in wichtigen und teilweise sehr schwierigen Lebenslagen beraten & begleitet und sehr viel strategische UN-Entw. gemacht.

Skills

Begleitung von Veränderungsprozessen
Persönlichkeitsentwicklung
Psychologische Beratung
Projekt
Führungskraft (Wirtschaft)
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Recruiting und Sourcing
Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung
Personalbeschaffung und -betreuung
strategische Personalplanung
Strategische Unternehmensführung
Personalentwicklung
Kompetenz- und Leistungsmanagement
Leistungs-und Vergütungssysteme
Personalcontrolling
HR Scorecard BSC
Personalmanagement
Personalführung
Mitbestimmung
Tarifpolitik
Tarifverhandlungen
Personalwirtschaft
Zeitwirtschaft
Rationalisierung
SAP HCM
Konzern
Arbeitsrecht
Interessenausgleich
Sozialplan
Personalabbau
Downsizing
Personalmarketing
Benefits & Compensation
HR-Management
HR-Projekte
strategische Reorganisation Unternehmen
Budgetplanung
Personaladministration
Talent Management
Employer Branding
Gesamtbetriebsvereinbarung
Manteltarifvertrag
Entgelttarifvertrag
interne Kommunikation
Zusammenarbeit mit Gewerkschaften
Arbeitsdirektorin
CHRO Personalvorstand
Schließung Niederlassung
Prokurist
Kompetenzmanagement
Performance Management
Recruiting
Führungskräfteentwicklung
Personalauswahl
Klinische Psychologie
Pädagogische Psychologie
Neurowissenschaften
Psychotherapie
Psychologie der Entscheidung
Systemisches Coaching
Business Coaching
Executive Coaching
Organisations-Entwicklung
Unternehmensentwicklung
Female Leadership

Timeline

Professional experience for Petra Kempel

  • Current 4 years and 10 months, since Sep 2017

    Professorin Wirtschaftspsychologie

    www.fom.de

  • Current 6 years and 9 months, since Oct 2015

    HR Consultant

    kempel-consulting.de

    Executive Coaching I strateg. HR-Mngmnt I OE -Diplom-Psychologin, Betriebswirtin. Expertin für Persönlichkeits-, Führungs-, Team- und Unternehmensentwicklung. In vielen unterschiedlichen Welten zuhause - von der Weltreise mit Tandem & vier Packtaschen bis zum Personalvorstand. Was ich wirklich gut kann & wofür ich wirklich brenne - agile, nachhaltige & effektive Veränderung in Unternehmen & fundierte echte Persönlichkeitsentwicklung.

  • 1 year and 6 months, Jul 2013 - Dec 2014

    Personalvorstand / Arbeitsdirektorin

    AHG

  • 4 years, Aug 2009 - Jul 2013

    Bereichsleiterin Personal

    AHG

  • 2 years and 9 months, Nov 2006 - Jul 2009

    Personalentwicklerin

    Karstadt und personalitas

  • 3 years and 10 months, Dec 2001 - Sep 2005

    wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Universität Gießen

    Parallel wissenschafliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsdiagnostik und am Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik.

Educational background for Petra Kempel

  • 2011 - 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    Fernuni Hagen

  • 1995 - 2001

    Diplom-Psychologie

    Justus-Liebig-Universität Gießen

Languages

  • German

    -

  • English

    Fluent

Wants

Erfahrungsaustausch

Interests

Reisen (insbes. per Fahrrad / Tandem
einjährige Tandem-Tour in Südostasien und Südindien 10/05 - 09/06)

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