Prof. Dr. Petra Kempel

Gewollte und ungewollte Veränderungen meistern und nutzen

Inhaberin, HR Consultant, kempel-consulting.de
Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

(Gesamt-) Steuerung HR-Bereich
Begleitung von Veränderungsprozessen
Persönlichkeitsentwicklung
Psychologische Beratung
Projekt
Führungskraft (Wirtschaft)
Organisationsentwicklung
Changemanagement
Recruiting und Sourcing
Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehung
Personalbeschaffung und -betreuung
strategische Personalplanung
Strategische Unternehmensführung
Personalentwicklung
Kompetenz- und Leistungsmanagement
Leistungs-und Vergütungssysteme
Personalcontrolling
HR Scorecard BSC
Personalmanagement
Personalführung
Mitbestimmung
Tarifpolitik
Tarifverhandlungen
Personalwirtschaft
Zeitwirtschaft
Rationalisierung
SAP HCM
Konzern
Arbeitsrecht
Interessenausgleich
Sozialplan
Personalabbau
Downsizing
Personalmarketing
Benefits & Compensation
HR-Management
HR-Projekte
strategische Reorganisation Unternehmen
Budgetplanung
Personaladministration
Talent Management
Employer Branding
Gesamtbetriebsvereinbarung
Manteltarifvertrag
Entgelttarifvertrag
interne Kommunikation
Zusammenarbeit mit Gewerkschaften
Arbeitsdirektorin
CHRO Personalvorstand
Schließung Niederlassung
Prokurist
Kompetenzmanagement
Performance Management
Recruiting
Führungskräfteentwicklung
Personalauswahl
Klinische Psychologie
Pädagogische Psychologie
Neurowissenschaften
Psychotherapie
Psychologie der Entscheidung
Systemisches Coaching
Business Coaching
Executive Coaching
Organisations-Entwicklung
Unternehmensentwicklung
Female Leadership

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Kempel

  • Bis heute 7 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2017

    Professorin Wirtschaftspsychologie

    www.fom.de

  • Bis heute 9 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2015

    HR Consultant

    kempel-consulting.de

    Executive Coaching I strateg. HR-Mngmnt I OE -Diplom-Psychologin, Betriebswirtin. Expertin für Persönlichkeits-, Führungs-, Team- und Unternehmensentwicklung. In vielen unterschiedlichen Welten zuhause - von der Weltreise mit Tandem & vier Packtaschen bis zum Personalvorstand. Was ich wirklich gut kann & wofür ich wirklich brenne - agile, nachhaltige & effektive Veränderung in Unternehmen & fundierte echte Persönlichkeitsentwicklung.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2014

    Personalvorstand / Arbeitsdirektorin

    AHG

  • 4 Jahre, Aug. 2009 - Juli 2013

    Bereichsleiterin Personal

    AHG

  • 2 Jahre und 9 Monate, Nov. 2006 - Juli 2009

    Personalentwicklerin

    Karstadt und personalitas

  • 3 Jahre und 10 Monate, Dez. 2001 - Sep. 2005

    wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Universität Gießen

    Parallel wissenschafliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Differentielle Psychologie und Persönlichkeitsdiagnostik und am Lehrstuhl für Psychologische Diagnostik.

Ausbildung von Petra Kempel

  • 2011 - 2013

    Betriebswirtschaftslehre

    Fernuni Hagen

  • 1995 - 2001

    Diplom-Psychologie

    Justus-Liebig-Universität Gießen

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z