Premium

Petra Lange

Owner, Geschäftsführerin, flow2

Lüneburg, Germany

Skills

Change Management
Agilität
Qualifizierungsprogramme für Fachberater
Bewegte Organisation
Organisationen und Projekte
Kommunikation. Anlässe: Umstrukturierung
Fusion
Führungswechsel
schwierige Führungssituation
komplexe Projektsituation
Projektstart ...Coaching
Teamentwicklung
Systemische Organisationsberatung
Systemische Beratung
Ressourcenaktivierende Methoden
Zürcher Ressourcenmodell
Unternehmensentwicklung
Netzwerkorganisationen
Neue Organisationsformen
Beratung für komplexe Rollen
Komplementäre Beratung
Umsetzungsberatung
Beratung der Beratung
Strategische Begleitung von Managementteams
Fluide Organisation
Wandel
Bewegte Projekte
Agiles Projektmanagement
Angebote für Menschen in komplexen Rollen
Beratung in Stereo
Führung 2.0
Facilitation
Effective Meetings
Holocracy
Evolutionäre Organisationen
Organisationsdesign
Transformation
Beratungskompetenz
Ausbildung von Beratern
Ausbildung von Fachberatern
Digitale Transformation
Unternehmensführung
virtuelles Lernen
hybrides Lernen
Online Lernen

Timeline

Professional experience for Petra Lange

  • Current , since Jan 2015

    Geschäftsführerin

    flow2

    Inhaberin und Netzwerkerin

  • 2 years and 10 months, Jan 2017 - Oct 2019

    Gründerin

    campus B

  • 5 years and 1 month, Jan 2010 - Jan 2015

    Gesellschafterin

    BegleitWerk GbR

  • 9 years and 5 months, Aug 2005 - Dec 2014

    Freiberuflerin

    Beratung in Veränderung

  • 7 years and 6 months, Jul 1999 - Dec 2006

    Managementberaterin

    Dresdner Bank AG

  • 2 years and 7 months, Jan 1997 - Jul 1999

    Consultant

    Accenture

    Consultant

Educational background for Petra Lange

  • Psychologie

    RWTH Aachen

    Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

  • Psychologie

    Christian-Albrechts-Universität zu Kiel

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • French

    Basic

Wants

Kooperationspartner für gemeinsame Projekte
Ideenaustausch
alte Kontake
Bewegliche Organisationen
Agile Organisation
Bewegung für Organisationen
Design Thinking

Interests

Organisationsformen der Zukunft
soziale Projekte
Systemische Organisationsberatung Fritz Simon
Netzwerkarbeit
Change Management
Beratung im dritten Modus
Fritz Simon
GPOP
Ressourcenorientierte Ansätze
Transformationsprozesse
Zukunftsdesign von Organisationen

Browse over 18 million XING members