Dr. Petra Oswald-Ulreich

Angestellt, HR Director DACH, Digital Realty
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

generalistisches Handlungswissen über den gesamten
hohe Kenntnis in der optimalen Gestaltung von Lern
Coachingkompetenz in Einzelgesprächen und hohes In
breite Erfahrung in der Konzeption und Implementie
Leitung
Applied Psychology

Werdegang

Berufserfahrung von Petra Oswald-Ulreich

  • Bis heute 1 Jahr und 7 Monate, seit Jan. 2024

    HR Director DACH

    Digital Realty

  • 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2022 - Dez. 2023

    HR Director

    Digital Realty

  • 6 Jahre und 6 Monate, Juni 2016 - Nov. 2022

    HR-Managerin

    InterXion Österreich GmbH
  • 6 Jahre und 1 Monat, März 2013 - März 2019

    externe Lektorin

    Universität Wien

    Abhalten eines Proseminars zum Thema "Führung in Organisationen" am Institut für Angewandte Psychologie

  • 11 Monate, Mai 2015 - März 2016

    Learning & Development Manager

    emarsys eMarketing Systems AG
  • 6 Jahre und 9 Monate, Sep. 2008 - Mai 2015

    HR Generalistin

    Tele2 Telecommunication GmbH

  • 8 Jahre und 9 Monate, Dez. 1999 - Aug. 2008

    Personalentwicklerin

    Austro Control GmbH
  • 2 Jahre und 10 Monate, Feb. 1997 - Nov. 1999

    Personalentwicklerin

    Post & PSK

Ausbildung von Petra Oswald-Ulreich

  • 3 Monate, Apr. 2016 - Juni 2016

    Personalverrechnung

    Wifi Wien

  • 9 Monate, März 2016 - Nov. 2016

    Arbeitsrecht

    Wifi Wien

  • 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 1995 - Juni 1998

    Doktoratsstudium Pädagogik

    Universität Wien

    Empirische Sozialforschung

  • 4 Jahre und 8 Monate, März 1992 - Okt. 1996

    Psychologie

    Universität Wien

    Abschluss 1. Abschnitt und Teile 2. Abschnitt, Empirische Sozialforschung, Bildungsforschung

  • 5 Jahre und 3 Monate, März 1990 - Mai 1995

    Pädagogik + Fächerkombination

    Universität Wien

    Verhaltensforschung, Evaluation von Lernprozessen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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