Petra Springer

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Freiberuflich / Selbstständig, Wertschätzend führen - Wertschöpfung generieren, Das-Neue-Wir

Berlin, Germany

Skills

Fachdozentin und Coach für LINGVA ETERNA
BrainLand-und MindMapping Trainerin
Wertschöpfungscoach
Möchten Sie Ihre Führungskräfte wertschätzend veredeln und mit Ihnen die zukünftigen Herausforderungen Ihres Unternehmens
Ich aktiviere gehirngerecht den Transformationsprozess in Ihren Führungskräften und Mitarbeitern.Ich mache die Werte der
Wertschöpfung durch Wertschätzung - Bewusst handeln
Seminare
Coaching
Verwenden Sie viel Zeit für die Akquise neuer Mitarbeiter und Führungskräfte? Machen Sie Kompromisse trotz modernster Ass
Ich entwickle die Mitarbeiter die in Ihrem Unternehmen arbeiten. Jeder Mitarbeiter des Unternehmens übernimmt 100%ige Ver
Gehirngerechte Seminare
Einsatz der dialogja-Methode
BrainLand-und MIndMappingtechniken
Sprache als Schlüssel zum Erfolg
humanistisch
ganzheitlich
neu und angenehm

Timeline

Professional experience for Petra Springer

  • Current 3 years and 10 months, since Oct 2018

    RPT Coach und Therapeutin

    Petra Springer - Sprache & Sein

  • Current 5 years and 10 months, since Oct 2016

    Heilpraktikerin für Psychotherapie

    Petra Springer - Sprache & Sein

  • Current 10 years and 10 months, since Oct 2011

    Fachdozentin und Coach für Lingva Eterna

    LINGVA ETERNA Institut für bewusste Sprache

  • Current 14 years and 3 months, since May 2008

    BrainLand - und MindMapping Trainerin

    Seminare&Coaching

  • Current 15 years and 7 months, since Jan 2007

    Wertschätzend führen - Wertschöpfung generieren

    Das-Neue-Wir

    Selbstständige Trainerin und Coach für Unternehmen,Führungskräfte und Mitarbeiter Seminare, Training, Webinare

  • Current 28 years and 11 months, since Sep 1993

    Dozentin Trainerin Coach

    Berlin

Educational background for Petra Springer

  • Humboldt-Universität zu Berlin

Languages

  • German

    First language

Wants

Unternehmen die den Wert des Menschen an sich erkannt haben und Führungskräfte und Mitarbeiter in diesem Sinn fördern und veredeln wollen.
Unternehmen die mit den Führungskräften und Mitarbeitern die sie haben die Zukunft gestalten wollen.
Unternehmen die die Innovation im Menschen selbst und im Mitarbeiter nutzen wollen.

Interests

Bewusste Sprache
Lebenslanges Lernen
Familie
Gute Gespräche mit Freunden
Neurowissenschaften
Humanistische und Positive Psychologie
C.Rogers und M.Rosenberg
Walken
Backen
Meditation
Dr. Joe Dispenza
Symbiose alten Wissens mit neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen

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