Philipp Adams

• Optimierung und Aktualisierung von Dashboards in PowerBI zur Verbesserung der Datenvisualisierung für Affiliates. • Effiziente Bereitstellung von Informationen und Rechnun- gen zur Unterstützung des Fachbereichs. • Mitwirkung bei der Darstellung neuer Plandaten zur strate- gischen Entscheidungsfindung. • Erstellung und Verwaltung von Rechnungen mit abschlie- ßendem Upload in Microsoft Access Datenbank. • Verbesserung der Kommunikation mit Stakeholdern durch zielgerichtete Informationsweitergabe.

• Entwicklung langfristiger Lösungen zur Fehlerbehebung nach der SAP-Systemeinführung. • Reduzierung von Fehlern durch systematische Analyse und Optimierung neu eingeführter Systeme. • Effiziente Kommunikation mit Produktionswerken in Polen und Rumänien, wodurch Englischkenntnisse erheblich ver- bessert wurden. • Analysierung von Finanzdaten für die reibungslose Über- tragung in SAP-Systeme. • Aufbau eines eigenen internen Netzwerkes für eine effizien- te Lösungsfindung • Regelmäßige Auswertungen mit Excel

-Aufbau eines Vertriebsnetzes im Raum SH, HH, NDS und MV -aktive Akquise von Neukunden -Beratung der Kunden zur optimalen Produktplatzierung Betreuung von Bestandskunden -Entwicklung und Optimierung der Prozesse Beschaffung und Einführung von IT‐Lösungen -Regelmäßiges Controlling und Reporting

-Storemanagement -Teamleading -Prozesscontrolling -Übernahme des technischen Supports im Store Sales Management -Kundensupport

-Umsatzverantwortliche Leitung der Obst und Gemüse Abteilung Umsatzsteigerung durch -Optimierung der Produktplatzierung Einkauf -Teamleading -Kundensupport -Prozessmanagement im operativen Geschäft

-alleinige Führung der Filiale durch krankheitsbedingte Abwesenheit des Filialleiters -Optimierungen im operativen Geschäft -Controlling -Supply Chain Management -Teamleading Prozessmanagement Warenpräsentation

-Kundenberatung -Übernahme der Weinabteilung in Stellvertretung Gewährleistung der Verfügbarkeit des Sortiments -regelmäßige Anpassung des Sortiments -Warenpräsentation -Unterstützung im täglichen Ablauf

3 Jährige Ausbildung zum Kaufmann, Abschluss mit Auszeichnung und Stipendium. Aneignung wichtiger Fähigkeiten eines Kaufmannes. Bereits während der Ausbildung Übernahme der Weinabteilung in Stellvertretung.