Philipp Chodura

Kontakte knüpfen

Angestellt, Co Projektleiter, elektroma GmbH
Hameln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zuverlässigkeit
Photovoltaikanlage
Teamfähigkeit
Unterstützung Projektleiter
Service Management
MS Office
Beratung
Bauleitung
Kundenservice
Erneuerbare Energien
Projektplanung
Verkauf
Deutsch
Wechselrichter
Kommunikationsfähigkeit
Freundlichkeit
Pünktlichkeit
Technisches Verständnis

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Chodura

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2022

    Co Projektleiter

    elektroma GmbH

    Co Projektleiter / Service / Wartung/

  • 12 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2021

    Baustellenleiter

    elektroma GmbH

    Montage von Photovoltaikanlagen in Eigenverantwortung / Service / Wartung/

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2003 - Feb. 2007

    Auszubildender

    elektroma GmbH

    Ausbildung im Bereich Energie und Gebäudetechnik

Ausbildung von Philipp Chodura

  • 1 Jahr, Sep. 2021 - Aug. 2022

    s Führungskräfteentwicklungsprogramm (FKE)

    Hochschule Weserbergland

    Das Führungskräfteentwicklungsprogramm (FKE) besteht aus verschiedenen Modulen, in denen die Teilnehmenden an ihren Führungskompetenzen arbeiten. Die Basis für erfolgreiche Führung ist vor allem die Persönlichkeit einer Führungskraft mit ihren Werten und Einstellungen. Um Führungskräfte beziehungsweise Führungsnachwuchskräfte genau bei dieser persönlichen Entwicklung zu unter­ stützen, setzt die HSW auf das Zusammenspiel von Führungspersönlichkeit, Führungskompetenzen und Praxisalltag.

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