Philipp Heintz

- Erstellung und Überarbeitung von Informations- und Lehrmaterialien für Bachelor- und Masterveranstaltungen (Aktuelle Führungsherausforderungen, Digital Transformation, Organizational Behavior and Human Resource Management, Innovation in Organizations from an Organizational Behavior and Human Resource Management Perspective etc.) - Literaturrecherche zu laufenden Forschungsprojekten aus den Bereichen Human Resource Management und Organizational Behavior

- Erstellung von Lerninhalten im Rahmen von Studienbriefen, Study Guides und anderweitigen Handreichungen (wissenschaftliches Arbeiten im Studium und in der Forschung, Management der dig. Trans., agiles Management, Design Thinking, Management Consulting, Positives Management, Innovationsmanagement etc.) - Erstellung von Fallstudien sowie Übungs- und Einsendeaufgaben (inkl. Musterlösungen) - Korrektur, kritische Reflexion und Formatierungsarbeiten von Monographien und anderen Publikationsformen

- Erstellung und Überarbeitung von Informations- und Lehrmaterialien für Bachelor- und Masterveranstaltungen (Aktuelle Führungsherausforderungen, Digital Transformation, Organizational Behavior and Human Resource Management, Innovation in Organizations from an Organizational Behavior and Human Resource Management Perspective etc.) - Literaturrecherche zu laufenden Forschungsprojekten aus den Bereichen Human Resource Management und Organizational Behavior - Probandenakquise

- Bewerbermanagement - Anlaufstelle für Personalmanagement-bezogene Fragestellungen von Mitarbeiter/innnen, Bewerber/innen oder Kursleiter/innen des Universitätsklinikums - Organisation von Events des Universitätsklinikums (u.a. im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements)

- Generierung von Lerninhalten und didaktischen Konzepten für Lehr- und Weiterbildungsveranstaltungen (Geschäftsmodellinnovation, vernetzte Produktion & Wertschöpfungsketten, digitale Bildung) - Konzeption eines Workshops zum kreativen Problemlösen unter Einbezug modernster Kreativitäts- und Problemlösungstechniken (Design Thinking Scrum etc.), - Erstellung von Fallstudien zum Management der dig. Trans. in KMU, - Organisation von Lehr- und Weiterbildungsveranstaltungen des Kompetenzzentrums.

Aufbau und Förderung der Unternehmenspräsenz auf dem Amazon Marketplace. Hierbei verantwortlich und handlungsbevollmächtigt für die Produktanlage, die Prozessoptimierung im Bereich Kundenansprache und Händlerperformance sowie Amazon SEO und SEA

Selbst- und Zeitmanagement

Managing the Digital Transformation - Human Resource Management and Organizational Behavior - Computer Science (Artificial Intelligence & Software Engineering)

Bachelorthesis: Entwicklung eines Leitfadens zur Geschäftsmodellinnovation durch die Integration bestehender Plattformmodelle in das organisationale Geschäftsmodell