Philipp Regnat
Skills
Timeline
Professional experience for Philipp Regnat
- Current 3 months, since Oct 2025
Personalreferent Recruiting
Promaintain
- Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses (von der Anforderung bis zur Einstellung) - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf passenden Kanälen - Active Sourcing über soziale Netzwerke und Datenbanken - Durchführung von telefonischen Erstgesprächen sowie Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen - Organisation und Teilnahme an Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events - Analyse und Optimierung von Recruiting-Prozessen und KPIs
- Entwicklung und Implementierung zielführender Suchstrategien zum Aufbau eines starken Kandidat:innennetzwerks. - Identifikation und Recherche geeigneter Kandidat:innen mithilfe von Datenbanken und Plattformen wie XING und LinkedIn. - Aktive Ansprache potenzieller Talente mit besonderem Fokus auf qualitative Arbeitgeberkommunikation. . Eigenständige Durchführung virtueller Erst-Interviews zur Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience. - Repräsentation des Unternehmens auf Karriere-Events.
- Koordination der Terminierung für Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen - Identifikation und Gewinnung von Kandidaten über den Bewerberpool, Social Media Plattformen und Netzwerken - Bewerbermanagement und Korrespondenz - Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von persönlichen Interviews
- Active Sourcing auf der Grundlage individueller Such-Algorithmen (Boolesche Suche) - Ansprache von geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Business Plattformen für unsere Fachabteilungen aus dem Automotive-Bereich - Identifikation und Gewinnung passender Kandidaten zum weiteren Aufbau unseres Talentpools - Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Telefoninterviews - Austausch und Abstimmung mit den verschiedenen Teams in der Abteilung Recruiting
- Active Sourcing auf der Grundlage individueller Such-Algorithmen (Boolesche Suche) - Ansprache von geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Business Plattformen für unsere Fachabteilungen aus dem Automotive-Bereich - Identifikation und Gewinnung passender Kandidaten zum weiteren Aufbau unseres Talentpools - Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Telefoninterviews - Austausch und Abstimmung mit den verschiedenen Teams in der Abteilung Recruiting
- 10 years and 7 months, Jan 2010 - Jul 2020
Tennislehrer
Flying Rackets Tennis Academy
- 4 years and 4 months, Sep 2005 - Dec 2009
Tennisspieler
Tennisbase Oberhaching
Educational background for Philipp Regnat
- 4 years, Oct 2020 - Sep 2024
Betriebswirtschaftslehre: Schwerpunkt: Personalmanagement und Führung
Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Regensburg
Abschlussarbeit, Thema: ChatGPT im Active Sourcing Prozess erfolgreich abgelegt
Languages
German
First language
English
Fluent
XING members with similar profiles
XING – The jobs network
Over 1 million jobs
Find just the right job for you on XING.
Job offers just for you
Get found by employers and over 20,000 recruiters.
21 million members
Connect with new people and gather inspiration to boost your working life.
Free membership
Basic membership is free, but the opportunities are priceless.