Philipp Regnat

Ich suche Talente, die Mobilität und Elektronik bei FAS & KSE prägen wollen!

Angestellt, Recruiter, FAS GmbH Ingolstadt
Bis 2024, Betriebswirtschaftslehre: Schwerpunkt: Personalmanagement und Führung, Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Regensburg
Kösching, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Englische Sprache
Personalbeschaffung
MS Office
Betriebswirtschaft
Personalmanagement
Personalauswahl
Strategic sourcing
Interviewführung
Arbeitsrecht
BWL
Talentmanagement
HR-Prozesse
Microsoft Excel
Sport
Fitness
Sportunterricht
Selbstmanagement
Empathie
Begeisterungsfähigkeit
Deutsch
Personaladministration
Achtsamkeit
Entspannung
SAP HR
LinkedIn
Social Media Recruitment
Teamfähigkeit
Eigenverantwortung
E-Recruiting
PowerPoint
Microsoft Word
Active sourcing
Bewerbermanagement
Personal
HR
Zuverlässigkeit
Analytisches Denken
Lernbereitschaft
Zielstrebigkeit
Engagement
Vorstellungsgespräch
Recriuting

Werdegang

Berufserfahrung von Philipp Regnat

  • Bis heute 8 Monate, seit Dez. 2024

    Recruiter

    FAS GmbH Ingolstadt

    - Entwicklung und Implementierung zielführender Suchstrategien zum Aufbau eines starken Kandidat:innennetzwerks. - Identifikation und Recherche geeigneter Kandidat:innen mithilfe von Datenbanken und Plattformen wie XING und LinkedIn. - Aktive Ansprache potenzieller Talente mit besonderem Fokus auf qualitative Arbeitgeberkommunikation. . Eigenständige Durchführung virtueller Erst-Interviews zur Sicherstellung einer optimalen Candidate Experience. - Repräsentation des Unternehmens auf Karriere-Events.

  • 6 Monate, Juni 2024 - Nov. 2024

    Werkstudent Recruiting

    GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE

    - Koordination der Terminierung für Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen - Identifikation und Gewinnung von Kandidaten über den Bewerberpool, Social Media Plattformen und Netzwerken - Bewerbermanagement und Korrespondenz - Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von persönlichen Interviews

  • 1 Jahr und 1 Monat, März 2023 - März 2024

    Werkstudent Talent Sourcer @ EDAG Group

    EDAG Group

    - Active Sourcing auf der Grundlage individueller Such-Algorithmen (Boolesche Suche) - Ansprache von geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Business Plattformen für unsere Fachabteilungen aus dem Automotive-Bereich - Identifikation und Gewinnung passender Kandidaten zum weiteren Aufbau unseres Talentpools - Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Telefoninterviews - Austausch und Abstimmung mit den verschiedenen Teams in der Abteilung Recruiting

  • 6 Monate, Okt. 2022 - März 2023

    Talent Sourcer @EDAG Group

    EDAG Group

    - Active Sourcing auf der Grundlage individueller Such-Algorithmen (Boolesche Suche) - Ansprache von geeigneten Kandidaten auf verschiedenen Business Plattformen für unsere Fachabteilungen aus dem Automotive-Bereich - Identifikation und Gewinnung passender Kandidaten zum weiteren Aufbau unseres Talentpools - Prüfung von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Telefoninterviews - Austausch und Abstimmung mit den verschiedenen Teams in der Abteilung Recruiting

  • 10 Jahre und 7 Monate, Jan. 2010 - Juli 2020

    Tennislehrer

    Flying Rackets Tennis Academy

  • 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2005 - Dez. 2009

    Tennisspieler

    Tennisbase Oberhaching

Ausbildung von Philipp Regnat

  • 4 Jahre, Okt. 2020 - Sep. 2024

    Betriebswirtschaftslehre: Schwerpunkt: Personalmanagement und Führung

    Ostbayerische Technische Hochschule (OTH) Regensburg

    Abschlussarbeit, Thema: ChatGPT im Active Sourcing Prozess erfolgreich abgelegt

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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