Philippe Oertli

Angestellt, Director - Financial Services Consulting - Technology Transformation, EY - Ernst & Young AG

Zürich, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Knowledge in E2E implementation of regulatory dire
Functional Development and Recruiting experience w

Werdegang

Berufserfahrung von Philippe Oertli

  • Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Dez. 2015

    Director - Financial Services Consulting - Technology Transformation

    EY - Ernst & Young AG

  • 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2013 - Okt. 2015

    Senior Consultant

    Synpulse Management Consulting
  • 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2011 - Mai 2013

    Business Project Manager - Regulatory Projects Private Banking

    Credit Suisse
  • 7 Monate, Feb. 2011 - Aug. 2011

    Strategy Manager - Business Development Private Banking

    Credit Suisse
  • 1 Jahr, Feb. 2010 - Jan. 2011

    Recruiting Manager – Desk "Chief Operating Officer" (COO) Private Banking

    Credit Suisse
  • 10 Monate, Apr. 2009 - Jan. 2010

    Consultant

    Consult & Pepper AG

    Consult & Pepper unterstützt Fachspezialisten und Führungskräfte bei der Planung und Realisierung ihres nächsten Karriereschrittes sowie Unternehmen bei der schnellen, sicheren und dauerhaften Besetzung von Schlüsselpositionen.

  • 10 Monate, Juli 2008 - Apr. 2009

    Konzeptentwickler

    D+H Management

  • 2008 - 2008

    Forschungsassistent

    Georgia Institute of Technology

  • 2007 - 2008

    Unterassistent

    Universität Fribourg

  • 2007 - 2008

    Tutor

    Universität Fribourg

  • 2005 - 2007

    Messtechniker, Software-Entwickler und Aussendienstmitarbeiter

    TecnoTest

  • 2006 - 2006

    Praktikant

    Stiftung für Ganzheitliche Betreuung

Ausbildung von Philippe Oertli

  • 2007 - 2009

    Psychologie

    Universität Fribourg

    Arbeits- und Organisationspsychologie

  • 2003 - 2007

    Psychologie

    Universität Fribourg

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Französisch

    -

Interessen

Regulatory developments within the financial industry
Performance Improvement
Strategic Development and Planning
Reorganization / Restructuring
Brand Management
Personnel Psychology

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z