Pierpaolo Aureli
Bis 2016, Head of HR - Head of Talent Management WEMEA, CEE and APAC, Sandoz International GmbH
Origgio (VA), Italien
Werdegang
Berufserfahrung von Pierpaolo Aureli
- Bis heute 10 Jahre, seit Mai 2016
Cluster HR Head
Sandoz International GmbH
- 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2014 - Apr. 2016
Head of HR - Head of Talent Management WEMEA, CEE and APAC
Sandoz International GmbH
- 9 Monate, Jan. 2014 - Sep. 2014
Head of HR Italy
Sandoz (a Novartis Company)
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2011 - Dez. 2013
HR Director - Headquarter
Barilla
- 2 Jahre und 7 Monate, Okt. 2008 - Apr. 2011
HR Manager Central Europe and Export markets
Barilla
- 2 Jahre und 1 Monat, Okt. 2006 - Okt. 2008
HR Manager
Barilla
- 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2004 - Okt. 2006
HR Plant Manager
Tetra Pak
- 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2002 - Mai 2004
Recruitment and Compensation Manager
Tetra Pak
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2000 - Mai 2002
HR Officer
Reuters
- 8 Monate, Jan. 2000 - Aug. 2000
Recruiter
Nestlè
- 1 Jahr, Jan. 1999 - Dez. 1999
Attorney at law
"Cairoli-Salvini" Law firm
Ausbildung von Pierpaolo Aureli
- 5 Jahre und 9 Monate, Nov. 1992 - Juli 1998
Legge/Law
La Sapienza
Degree with honors (110/110 e lode)
Sprachen
Italienisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Spanisch
C1 (Fließend)
Englisch
C1 (Fließend)
Deutsch
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Französisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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