Pietro Vercesi
Werdegang
Berufserfahrung von Pietro Vercesi
- Bis heute 12 Jahre und 8 Monate, seit Feb. 2014
Lecturer on "Computer Skills for Economics"
Bocconi University Milan
Reporting directly to Board. Responsible for the implementation of all HR processes for the Head Quarter with a responsibility in coordinating and supervising HR specialists in the different countries. In particular: • Development & training • Talent acquisition • Employee relations • Compensation & benefits • Organizational structure analysis • Activities about hr best practices
- Bis heute 16 Jahre und 5 Monate, seit Mai 2010
Human resources, development and training as freelance consultant
Consultor Freelance
• Coaching: individual development projects and support for all levels of managerial positions • Design and assessment of training and development needs • Implementation of training courses and materials • Evaluation various training residential workshops • Competence assessment: individual skills analysis and development of specific empowerment reconstruction projects • Definition of competencies model and potential analysis • Compensation & Benefit • Workshops and training courses facilitation
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2011 - Dez. 2013
Human Resources Recruiting, Development & Training Manager
emaze networks SPA
Design, startup and maintenance of Human resources department. • Soft Skill Training: design and delivery of workshops on soft skill topics • Management Coaching • Talent Acquisition • Start-up, operation and maintenance of performance appraisal system.
Sprachen
Englisch
C1 (Fließend)
Italienisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
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