Pius Neuner

• Aufbauen und skalieren eines Unterhaltungsgeschäfts (30+ Veranstalltungen pro Jahr) von Grund auf und leiten aller Geschäftsvorgänge (z.B. Alleinstellungsmerkmale, Markenstrategie, Finanzen, Marketing, Inhouse-Song- und Videoproduktion) • Gründungsmitglied der Agentur „CaughtUp“, Leitung der kritischen Frühphase, Steigerung des Geschäfts auf (200+ Veranstalltungen pro Jahr) und mitwirken an der internationalen Expansion (DACH-Länder)

• Weiterentwickeln bestehender Sourcing-Konzepte für zukünftige Kandidat:innen durch Definition von fünf bis zehn neuen Schlüsselentscheidungsfaktoren und umsetzen dieser in enger Zusammenarbeit mit Recruiter:innen • Etablieren einer unternehmensweiten Wissensdatenbank (z. B. Agilität und Arbeitsweisen, Best Practices für die Rekrutierung, Vertriebsstrategien) und beitragen zum „ScrumBan“-System von Mint Solutions

• Beaufsichtigen des gesamten Wissensbildungsprozesses des Projektes „Sensemaking“ und sicherstellen des Fortschritts durch Implementierung kontinuierlicher Feedbackprozesse mit Fakultätsmitarbeitern und Lehrstuhlinhaber Prof. Beckmann • Implementieren eines hochmodernen digitalen Bildungsprojekts führender italienischer Wissenschaftler:innen durch Definition konzeptioneller Meilensteine und späteres erstellen und ausführen eines konkreten Rollout-Plans einschließlich Aufgaben, Tests und Feedbackschleifen

• Rotieren durch die Schlüsselabteilungen der Bank wie „Neue Medien und Online-Banking“, „Private Banking“ und „Kreditabteilung“, die die gesamte Wertschöpfungskette der Bankaktivitäten abdecken • Aufbauen verschiedener Azubi-Initiativen wie z.B. Sponsoring bei „Jugend forscht“-Wettbewerben, Vertretung der Sparkasse als Arbeitgeber auf Schülermessen und Übernahme der Führung kleinerer Bankfilialen