Priska Müller

Angestellt, Leiterin Human Resources, Bundesamt für Raumentwicklung (ARE)
Ittigen, Switzerland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Berufserfahrung und breites Fachwissen
Branchenkenntnisse im Gesundheitswesen im öffentli
Erfahrung in Projektleitung (Einführung neues ERP-

Werdegang

Berufserfahrung von Priska Müller

  • Current 10 years and 4 months, since Mar 2016

    Leiterin Human Resources

    Bundesamt für Raumentwicklung (ARE)

  • 1 year and 7 months, Nov 2013 - May 2015

    Leiterin Human Resources

    HCI Solutions AG (Galenica Gruppe)

  • 4 years and 5 months, Jun 2009 - Oct 2013

    Leiterin Bereich Personal

    Eidgenössisches Institut für Metrologie METAS

  • 3 years and 5 months, Jan 2006 - May 2009

    Personalchefin

    Generalsekretariat des Eidg. Justiz- und Polizeidepartements

  • 2 years and 6 months, Jul 2003 - Dec 2005

    Personalchefin

    Bundesamt für Metrologie METAS

  • 1 year and 8 months, Nov 2001 - Jun 2003

    Stellvertretende Personalchefin

    Bundesamt für Metrologie METAS

  • 1 year and 10 months, Dec 1999 - Sep 2001

    HR Consultant, Stellvertretende Leiterin HR

    Swisscom Immobilien AG

  • 9 years and 3 months, Sep 1990 - Nov 1999

    HR Consultant

    Regionalspital Thun (heute Spital STS AG)

  • 2 years and 1 month, Aug 1988 - Aug 1990

    Personalsachbearbeiterin, kaufm. Mitarbeiterin Organisation/Informatik

    Hypothekarkasse des Kantons Bern (heute BEKB)

Ausbildung von Priska Müller

  • 2 months, Nov 2011 - Dec 2011

    Corporate Social Responsibility

    Berner Fachhochschule

  • 7 months, Oct 2011 - Apr 2012

    Betriebswirtschaft

    Berner Fachhochschule

    Transferbericht "Strategisches Management: Positionierung/Rolle HR"

  • 6 months, Oct 2010 - Mar 2011

    Leadership

    Berner Fachhochschule

    Transferberichte "Changemanagement: Integration" und "HRM: Professionelle Rekrutierung"

  • 10 months, Feb 2005 - Nov 2005

    Coaching

    Spirit of Change

  • 1995 - 1996

    Human Resources

    Schweiz. Kaufmännischer Verband

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • French

    C1 (Fließend)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Italian

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • Spanish

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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