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Rafael Rastbichler

Angestellt, Recruiting Experte, Helvetia Versicherungen AG
Abschluss: Magister, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR-Prozesse
Bewerbermanagement
Personalmanagement
Vertrieb
Personalbeschaffung
Recruiting
Social Media Recruitment
Talentmanagement
Verkauf

Werdegang

Berufserfahrung von Rafael Rastbichler

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2020

    Recruiting Experte

    Helvetia Versicherungen AG

    - IT Recruiting (Development, DWH & Engineering, Infrastructure, IT Security, 1st Level Support) - Sales Recruiting (B2B, B2C) - Recruiting in HR, PE, Marketing, Recht, Prozessmgt., Interne Revision, Risikomgt. - Lehrlingsrecruiting - HR Projekte

  • 10 Monate, Mai 2019 - Feb. 2020

    HR Specialist Global Sales

    Zumtobel Group

    • Collaboration with HRBPs in areas like recruitment, development, on-/off-boarding & data mgt. • Recruitment tasks from advertising, sourcing, screening until creations of contracts • Employment contracts, communication with internal & external stakeholders and service partners

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2018 - Mai 2019

    HR Specialist Sales Europe

    Zumtobel Group

    • Operational implementation of groups HR policies and processes in the sales region Europe • Creation of employment contracts and completing the onboarding journey for new starters

  • 3 Monate, Nov. 2017 - Jan. 2018

    Intern Group Learning Academy

    Zumtobel Group
  • 2 Monate, Juli 2017 - Aug. 2017

    European Tour Manager

    AESU

    • Organizing and leading a trip through eight European countries for a group of 33 students

  • 6 Monate, Aug. 2016 - Jan. 2017

    Front Office Manager

    Hotel Goldene Krone Innsbruck

  • 2013 - 2015

    Front Office Receptionist

    Hotel Basic Innsbruck

  • 2013 - 2015

    Front Office Receptionist

    Hotel Basic Innsbruck

Ausbildung von Rafael Rastbichler

  • 2015 - 2016

    Economia internazionale

    Università degli Studi di Firenze

    • Exchange year at the Università degli studi di Firenze • Specialization in HR & Tourism- / Service-industries

  • 2012 - 2017

    Internationale Wirtschaftswissenschaften

    Leopold-Franzens-Universität Innsbruck

    • Focus on HR development, Recruiting and Tourism & Service industry • Diploma thesis analyzes the gender-biased linguistic design of job advertisements (Rapidminer)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Italienisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Kroatisch

    -

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