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Dipl.-Ing. Rainer Brakebusch

ist gesund und munter. 🥦

Owner, Leiter Institut für systematische Innovation (Nachfolge Prof.Dr.Klaus Linneweh), Linneweh Institut für systematische Innovation

Degree: Intern Trainerausbildung, MMT Hannover Organisationspsychologische Ausbildung/ Matthias Sell

Isernhagen HB, Germany

Skills

Produktive Kreativität
Intergrierte Identitätsprojekte für Unternehmen und Institutionen
Unternehmenskulturentwicklung
Kreativitätsentwicklung auf pers. Ebene und in Organisationen
Pesonalentwicklung
Lehr- und Seminartätigkeit
Unternehmenskommunikation
Langjährige Praxis in der Erwachsenenbildung
CI-Coach (www.ci-coach.de)
Coaching und Projektbegleitung
Corporate Identity Prozesse

Timeline

Professional experience for Rainer Brakebusch

  • Current 8 years and 6 months, since 2013

    Leiter Institut für systematische Innovation (Nachfolge Prof.Dr.Klaus Linneweh)

    Linneweh Institut für systematische Innovation

    Leitundg Linneweh Institut für systematische Innovation

  • Current 40 years and 6 months, since 1981

    Inhaber / Geschäftsführender Gesellschafter

    Brakebusch Kommunikation / Brakebusch Projekt GmbH

  • 1981 - 2013

    Institut für systematische Innovation

    Institut für systematische Innovation, Prof. Dr. Klaus Linneweh, Hannover

    Lehrtätigkeit an Fachhochschulen, Universitäten Projektarbeit in Kulturentwicklungsprozessen, Corporate Identity Projekte, Changemanagement Kreativitätsentwicklung, Stress und Burn Out Problematik

Educational background for Rainer Brakebusch

  • 11 months, Sep 1997 - Jul 1998

    Arbeits- und Organisationspsychologie

    MMT Hannover Organisationspsychologische Ausbildung/ Matthias Sell

    Transaktionsanalyse, Emotionale Kompetenz, Organisationspsychologie

  • 2 years, Aug 1980 - Jul 1982

    Norddeutsche Akademie für Marketing und Kommunikation

  • 4 years and 4 months, Mar 1980 - Jun 1984

    Visuelle Kommunikation

    FH Hannover Design & Medien

    Kommunikationstheorie, Wahrnehmungspsychologie Konzeptionsplanung Zielgruppenbestimmung Marktsegmentierung und psych. Marktpositionierung Kreativität und Innovation Typographie Formale Gestaltung Sozial Psychologie in der Werbung Potenzialanalysen

Languages

  • German

    -

  • English

    -

Wants

Kontakt zu Projektverantwortlichen in Changeprozessen und Unternehmensentwicklungen oder deren Umsetzung auf Mitarbeiterebene
Schwerpunkte: Automobilindustrie / Finanzdienstleistungen / Erwachsenenbildung/Seminaranbieter

Interests

Kreativitätsforschung
Kreativitätsentwicklung
Kontrollierte Divergenz
Unternehmenskulturentwicklung
Corporate Identity
Psychologie
Wahrnehmungstheorie
Erwachsenenbildung
Wissensvermittlung
Entwicklung Beziehungsmanagement
Emotionale Kompetenz
ganzheitlicher Umgang mit Veränderungsprozessen
Changeprozesse
Italienische Rotweine
Design
Forschung und Lehre
EFQM

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