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Rainer Kranz

Selbstständig, Vertriebsberatung und Unterstützung, Vertriebsberatung Rainer Kranz
Homburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Umfassende Vertriebserfahrungen und -Erfolge
Vertriebsleitung
Führungserfahrung von bis zu 3000 Mitarbeitern
Kex Account Management
Beste Kenntnisse von Entscheidungswegen und Strukt
Verhandlungsgeschick
Vernetzung
Kommunikationsfähigkeit
Akquisegeschick
Zielstrebigkeit
Gewissenhaftigkeit
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Rainer Kranz

  • Bis heute 7 Jahre, seit Juni 2018

    Vertriebsberatung und Unterstützung

    Vertriebsberatung Rainer Kranz

    Beratung und Unterstützung von Unternehmen, bei Listungsgesprächen, Jahresgesprächen. Unterstützung beim Vertrieb / Verkauf, Marktauftritt, Repräsentation bei Messen und ofiziellen Aanlässen.

  • 3 Jahre und 7 Monate, Nov. 2014 - Mai 2018

    Vertriebsleiter

    Dr. Theiss Naturwaren GmbH

    Führung des Vertriebsinnen- und Außendienstes. Betreung von Schlüsselkunden, Führen der Jahresgespräche, Analyse von Kennziffern, Einführung neuer Produkte im Markt, Ausweitung des Vertriebsgebietes, Repräsentation auf Messen und ofiziellen Anlässen.

  • 8 Jahre und 9 Monate, Feb. 2006 - Okt. 2014

    Vertriebsleiter und Betriebsleiter

    MELFOR GmbH

    Leitung von Betrieb, Vertrieb und Einkauf, Führen der Jahresgespräche, Betreuung von Schlüsselkunden, Ausweitung des Vertriebsgebietes, Einführung von neuen Produkten im Markt, Analyse und Steuerung von Kennziffern, Repräsentanz bei Messen, offiziellen Anlässen, Vertretung des Unternehmens bei Verbänden.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2003 - Jan. 2006

    Kundendienstleiter, Leiter Vertriebsaußendienst

    ALSCO Berufskleidungs-Service GmbH

    Führung von 5 Mitarbeitern im Kundendienst und 5 Mitarbeitern im Vertriebsaußendienst. Betreuung von Schlüsselkunden, Gewinnung von Neukunden, Einführung von neuen Produkten im Markt, Steigerung der Servicequlität und der Kundenzufriedenheit. Analyse von Kennziffern, Umsetzung der Unternehmensstrategie. Schnittstelle zwischen Kundendienst, Vertrieb, Fuhrpark Büro und Betrieb

  • 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2001 - Apr. 2002

    Nationaler Leiter Außendienst

    Walter Merchandising GmbH & Co. KG

    Personalverantwortung für bis zu 3000 Mitarbeiter, Organisation, und Leitung des Außendiensts, Betreuung von Schlüsselkunden, Schnittstelle zwischen Industrie und Handel, Analyse von Kennziffern, Akquise von Neuknden, Personalrekrutierung und Schulung. Budgetverantwortung

  • 16 Jahre und 4 Monate, Jan. 1985 - Apr. 2001

    Regonalleiter

    Promota Markenservice GmbH

    Personalplanung und Rekrutierung, Führung, Schulung und Kontrolle der Mitarbeiter, Kontakthaltung und Kontaktvertiefung mit Handel und Industrie,, Budgetkontrolle, Betreuung von Schlüsselkunden in der Region

Ausbildung von Rainer Kranz

  • 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 1995 - März 1998

    Betriebswirtschaftslehre

    Wirtschaftsakademie Blieskastel

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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