Rainer Rotzoll Produktionsleiter

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2025, Schichtleiter / Produktionsleitung, Buss Fertiggerichte GmbH
Achim, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalführung
Fachkenntnisse der Transport- und Logistikbranche
Abteilungsleitung
Planungskompetenz
Teamleitung
Hands-on-Mentalität
Begeisterungsfähigkeit
Teamfähigkeit
Zielstrebigkeit
Zuverlässigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Problemlösungskompetenz
Kenntnisse in der Lebensmittelindustrie

Werdegang

Berufserfahrung von Rainer Rotzoll Produktionsleiter

  • 2 Jahre und 8 Monate, Feb. 2023 - Sep. 2025

    Schichtleiter / Produktionsleitung

    Buss Fertiggerichte GmbH

    • Organisation und Koordination sämtlicher Produktionsabläufe; Umsetzung der Produktionsplanung • Führung der Mitarbeitenden aus fachlicher und disziplinarischer Sicht • Kostenverantwortliche Planung und Einsatz von Personal und Materialressourcen • Überprüfung der Einhaltung aller Vorgaben wie Qualität, Quantität und Terminen in der Produktion • Vorbereiten und Begleitung interner und externer Audits

  • 1 Jahr und 1 Monat, Jan. 2022 - Jan. 2023

    Teamleiter / Schichtleiter

    DMK Deutsches Milchkontor GmbH

    • Schichtführung und Leitung der Mitarbeitenden aus fachlicher und disziplinarischer Sicht • Planung des Personaleinsatzes, der Schichtbesetzung und des Urlaubes • Koordinierung der täglichen Abläufe im Werk • Konsequente Einhaltung der Hygiene, Arbeits- und Verfahrensanweisungen • Einhaltung der quantitativen und qualitativen Vorgaben • Kontinuierliche Verbesserung der Produktion

  • 8 Jahre und 11 Monate, Feb. 2013 - Dez. 2021

    Bereichsleiter

    Hydro Extrusion Deutschland GmbH

    • Führen von 50 Mitarbeitenden (inkl. 5 Schichtleiter) • Integrieren neuer interner und externer Mitarbeiter • Planen und Durchführen von Mitarbeiterschulungen • Strukturieren der Verwaltung und Lagerung von Verbundleisten • Restrukturierung der Werkhalle • Optimierung der Arbeitsplatzorganisation

  • 22 Jahre und 1 Monat, Jan. 1991 - Jan. 2013

    Abteilungsleiter

    DPD GeoPost (Deutschland)GmbH

    Führen von 100 Mitarbeitenden (inkl. 40 Leiharbeitern) • Verantworten des operativen Geschäftes • Entwickeln, Gestalten und Realisieren von Maßnahmen zur Optimierung und Steigerung der Produktivität, Qualität und Wirtschaftlichkeit des Depotumschlages • Schichtoptimierung durch Steuerung der Personalstruktur unter Berücksichtigung der Kosten und Qualität • Gestalten, Führen und Auswerten von Statistiken mit KPI • Führen von Mitarbeitergesprächen

Sprachen

  • Deutsch

    -

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