Ralf Bitter
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ralf Bitter
- Current 6 years and 9 months, since Oct 2019ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Head of HR Consulting & Administration
Beratungsleistung zu sämtlichen Facetten eines modernen Personalmanagements
- Current 6 years and 9 months, since Oct 2019ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Head of HR Consulting & Administration
- Current 6 years and 9 months, since Oct 2019ATLAS ELEKTRONIK GmbH
Head of HR Consulting & Administation
- 9 months, Jan 2019 - Sep 2019
Freelancer Personalmanagement
verschiedene mittelständische Unternehmen
- 7 months, Jun 2018 - Dec 2018
Leiter Personal
Rotenburger Werke der Inneren Mission
Gesamtverantwortung Personalmanagement und -Administration Strategische Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen Weiterentwicklung der Personalgewinnungs-, Personalentwicklungs- sowie Personalmarketingkonzepte Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte
- 3 years and 7 months, Jul 2014 - Jan 2018
Leiter Personalservice / Grundsatzthemen
Bremer Landesbank / ab 31.08.2017 Norddeutsche Landesbank
Sicherstellung der operativen Personaladministration Personalstrategie und Ressourcenplanung und -steuerung Strategische Weiterentwicklung, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, Digitalisierung Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten Beteiligung an Change- und Transformationsprozessen Erabeitung und Umsetzung von Richtlinien und Arbeitsanweisungen sowie Betriebsvereinbarungen
- 3 years and 4 months, Mar 2011 - Jun 2014
Leiter Grundsatzthemen / Personalcontrolling
Bremer Landesbank
Verantwortung für die Steuerung und Optimierung des Personalcontrollings Verantwortung für die Personalinformatik und Statistiken, Auswertungen, Begleitung von technischen Veränderungen Personalkostenplanung
- 5 years and 2 months, Jan 2006 - Feb 2011
Gruppenleitervertreter / Kommissarische Leitung Personalbetreuung / -entwicklung
Bremer Landesbank
Mitwirkung und Sicherstellung der operativen Personalbetreuung /-entwicklung entlang der gesamten HR-Wertschöpfungskette Personalplanung, Personalrekrutierung, Gehaltsfindung Mittel- und langfristige Personalplanung Entwicklung abgestimmter Personalinstrumente
- 4 years and 5 months, Aug 2001 - Dec 2005
Senior Personalreferent
Bremer Landesbank
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Fragen Interne und externe Personalauswahl und -beschaffung Kontaktpflege zu öffentlichen und privaten Institutionen
- 1 year and 4 months, Apr 2000 - Jul 2001
Personalreferent
Daimler AG
Personalbetreuung von ca. 600 Mitarbeitern Beratung der Führungskräfte Personalbedarfsermittlung und -beschaffung
Personalrekrutierung und Personaladministration Akquisition von Alt- und Neukunden
Ausbildung von Ralf Bitter
- 3 years and 3 months, Oct 1991 - Dec 1994
Pädagogik
Helmut-Schmidt-Universität Hamburg
im Schwerpunkt Personalwesen, Berufs- und Betriebspädagogik, Soziologie, Psychologie, Diplom Pädagoge
Sprachen
German
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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