Dipl.-Ing. Ralf Haase

Verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Kanzleistandorte. Schwerpunkte sind Organisationsentwicklung, Recruiting, Führungskräfteberatung, Veränderungsprozesse, die Integration neuer Standorte sowie der Aufbau zentraler HR-Strukturen. Ich unterstütze Kanzleien dabei, Wachstum organisatorisch abzusichern und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten.

Beratung von Unternehmen und Führungskräften zu Organisationsentwicklung, Führung und Veränderung auf Grundlage systemtheoretischer Ansätze. Autor des Fachbuchs Neue Arbeitswelt in der Steuerberatung. Keynotes und Workshops zu Organisationsdesign, Zusammenarbeit und nachhaltiger Wertschöpfung.

Neue Arbeitswelt in der Steuerberatung - Wie Kanzleien mit New Work erfolgreich in die Zukunft gehen

Sprechlaufwanderer sind mehr als Wanderer. Sprechlaufwanderer lieben es, draußen zu sein, den Boden unter den Fußen zu spüren, sich zu bewegen, die Natur mit allen Sinnen wahrzunehmen. Das lieben sie für sich. Doch nicht nur. Das Gefühl von Zugehörigkeit, das auf unseren Etappen entsteht, lässt sie immer wiederkommen. So, wie es für sie passend ist.

Komplementär

Ich betrachte Unternehmensberatung ganzheitlich. Meine Kunden möchte ich auf ihrem Weg als attraktiver Arbeitgeber und erfolgreiche Unternehmer im digitalen Zeitalter unterstützen und ihnen bei der Bewältigung von Problemen ihrer Wertschöpfung helfen. Der Ausgangspunkt meiner Beratung ist der Blick auf die Strukturen und Kulturmuster. Anstatt nach Schuldigen und Helden zu suchen, konzentriere ich mich mit systemischem Denken auf die Rahmenbedingungen der Arbeit.

Geschäftsführender Vertreter der Gesellschafterin RALF HAASE Personalberatung KG

Wir verfolgen die Idee, dass eine gute Unternehmenskultur die Basis des Erfolgs der Unternehmen auf dem Fachkräftemarkt ist und bieten unseren Kunden deshalb Beratungsleistungen an, die deren Weg zu einer zukunftsorientierten Personalstrategie unterstützen.

Komplementär

Niederlassungsleiter

Berufsbegleitende Ausbildung zum Professional Speaker. Entwicklung wissenschaftlich fundierter Keynotes zu Organisationsentwicklung, Führung und Wertschöpfung. Fokus auf verständliche Vermittlung komplexer Zusammenhänge und den Transfer systemtheoretischer Perspektiven in die Unternehmenspraxis.