Moderator

Ralf Hesser

Angestellt, Geschäftsführung, DLS Cooperation Ltd.& Co KG

Eberstadt, Deutschland

Skills

Ihnen den Rat eines erfahren Seniorberater
Businesscoach und Menschenfreund mit dem es Ihnen möglich wird Ihre persönlich Schlüsselqualifikationen (einer Führungskraft)
zu vervollkommnen.(ohne Berechnung)

Timeline

Professional experience for Ralf Hesser

  • Current , since Oct 1992

    Geschäftsführung

    DLS Cooperation Ltd.& Co KG

    Geschäftsführer, Seniorberater, Businesscoach bei der DLS, einem internationalen Consulting Unternehmen. Als erfahrener Praktiker und innovativer Visionär seit Jahren auch ein gefragter Referent, insbesondere wenn es um Themen wie Erfolgreiche Unternehmensführung in schwierigen Zeiten geht. Besonders prädestiniert für diese Themen da ich als erfolgreicher Turn-Around Manager einen guten Ruf genieße und auch im Auftrag von Banken zahlreiche in die Krise geratene Firmen, in den letzten Jahren sanieren konnte.

  • 9 years and 9 months, Jan 1983 - Sep 1992

    Leiter Marketing & Vertrieb

    Coca Cola Organisation

    1983 begann ich zunächst als Assistent der Verkaufsleitung meine berufliche Karriere in der Coca-Cola Organisation. Schon kurze Zeit danach wurde ich Mitglied der Marketing und Verkaufsleitung. Bereits im Alter von 32 Jahren war ich als Hauptabteilungsleiter für die Abteilungen Vertrieb, Verkauf, und Kundendienst verantwortlich. Nach 9 1/2 erfolgreichen Jahren beendete ich meine Laufbahn in der Coca-Cola Organisation, um im Jahre 1992 eine neue Herausforderung als Geschäftsführer bei der DLS anzunehmen

Educational background for Ralf Hesser

  • Medien

    Hochschule der Medien Stuttgart

    Marketing Vertrieb Kommunikation

Languages

  • German

    First language

  • English

    -

Wants

Interessante Gesprächspartner die etwas bewegen wollen und auch bereit sind dafür etwas zu tun. Zu folgenden Themen: Führungskultur im Unternehmen
zeitgemäße Schlüsselkompetenzen für Manager
wie begeistere ich Kunden
Optimierung der Prozessabläufe als strategischer Erfolgsfaktor der Zukunft
Ausrichtung der Mitarbeiterqualifikation auf die Unternehmensvision

Interests

Führungskultur
Sozialkompetenz
C-O-L-T Methode
Anthropologie
Philosophie
Managment
Unternehmensführung
Vertriebsstrategien
Kommunikation
Mit sich selbst Freund werden
Ein "weiser Egoist" zu sein. (nur wenn es mir gut geht kann ich auch anderen Menschen etwas geben.)

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