
Ralf Hubert
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ralf Hubert
- Bis heute 1 Jahr und 6 Monate, seit Nov. 2023Bezirk Oberpfalz
Sachbearbeitung Arbeitsgebiet "Digitalisierung"
a) Administration von Software inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung b) Mitglied in Digitalisierungsprojekten von der Erstellung von Beschaffungsanträgen, der Durchführung von Ist-Analysen über die Planung der erforderlichen Schritte bis hin zur Umsetzung inkl. regelmäßiger Berichterstattung über den Fortschritt der betreuten Digitalisierungsprojekte c) Mitglied in bezirksübergreifenden Arbeitskreisen zur Abstimmung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- 1 Jahr und 8 Monate, Apr. 2022 - Nov. 2023Bezirk Oberpfalz
Sachbearbeitung "Organisation" der Geschäftsleitung
01.04.22 - 06.10.23 Leitung des Projektes "Einführung von Prozessmanagement" (Konzepterstellung; Beschaffung, Verwaltung und Pflege der Prozessmanagement-Software; Beratung und Schulung der Fachbereiche; Aufnahme, Analyse und Modellierung von Prozessen; Austausch mit anderen Bezirken) 07.10.23 - 15.11.23 a) Aufnahme, Analyse und Modellierung von Prozessen b) Austausch mit anderen Bezirken c) Unterstützung, Beratung und Schulung der Fachbereiche d) Verwaltung und Pflege der Prozessmanagement-Software
- 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2019 - März 2022
Prozessberater
Vitesco Technologies Group AG (fr üher Continental AG)
a) Prozessmanager für den Qualitätsmanagementprozess, Auditmanagement-Prozess und Management-Review-Prozess b) Unterstützung und Beratung der Prozess-Owner c) Durchführung von Schulungen für Manager und Mitarbeiter d) Planung, Leitung und Koordination von internationalen, bereichsübergreifenden Projekten e) Planung und Durchführung von Audits f) Analyse und Bewertung von Kundenforderung und Implementierung im Prozessmanagementsystem g) Pflege und Herausgabe des montalichen Qualitätsreports
- 5 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2018
Prozessberater
Continental AG, Continental Automotive GmbH
a) Prozessmanager für den Qualitätsmanagementprozess, Auditmanagement-Prozess und Management-Review-Prozess b) Unterstützung und Beratung der Prozess-Owner c) Durchführung von Schulungen für Manager und Mitarbeiter d) Planung, Leitung und Koordination von internationalen, bereichsübergreifenden Projekten e) Planung und Durchführung von Audits f) Analyse und Bewertung von Kundenforderung und Implementierung im Prozessmanagementsystem g) Pflege und Herausgabe des montalichen Qualitätsreports
- 6 Jahre und 5 Monate, Aug. 2007 - Dez. 2013
Project Quality Manager
Continental AG, Continental Automotive GmbH
a) Coreteam-Mitglied von Kundenprojekten und Ansprechpartner für Kunden und Projektteammitglieder hinsichtlich qualitätsrelevanter Themen und Prozesse b) Koordination und Unterstützung des Projektteams bei der Einhaltung des APQP-Prozesses (Advanced-Product-Quality-Planning) c) Planung und Durchführung von Audits d) Durchführung von Schulungen und Workshops zum Thema Prozess- und Qualitätsmanagement in deutsch und englischer Sprache e) Einarbeitung neuer Mitarbeirter und Betreuung von Diplomarbeiten
- 3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2003 - Juli 2007
Management Consulting / Improvement Mitarbeiter
Continental AG, Continental Automotive GmbH (früher Siemens VDO)
a) Planung, Leitung und Koordination von internationalen, bereichsübergreifenden Business-Excellence-Projekten bis hin zur Moderation der weltweiten Qualitätsleiterkonferenz des Geschäftsbereichs. b) Erarbeitung von Konzepten zur Strategie und Implementierung des Prozessmanagements sowie die Optimierung des Qualitätsmanagements c) Unterstützung, Beratung und Schulung der Bereiche bzgl. Prozess- und Qualitätsmanagement
- 8 Monate, Feb. 2003 - Sep. 2003
Qualitätsplaner
Continental AG, Continental Automotive GmbH (früher Siemens VDO)
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2001 - Jan. 2003
Qualitätsingenieur
HERAEUS Tenevo AG
a) Betreuung und Beratung der Prozessbetreuer und deren Prozessteams bei der Anwendung des firmeneignen Verbesserungsprozess b) Beratung der Führungskräfte zur Anwendung der jährlichen Management Roadmap c) Planung und Durchführung von Audits und Assessments (EFQM-Modell) d) Planung und Durchführung von Schulungen e) Koordination und Mitarbeit bei der Erstellung und Veröffentlichung von QM-Informationen und Prozessbeschreibungen
- 2 Jahre und 6 Monate, Juli 1998 - Dez. 2000
Mitarbeiter Qualitätssicherung / Analyse / Statistik
Mobilcom (früher D Plus Telecommunication GmbH)
Durchführung von Datenbankanalysen, -konsistenzprüfungen und -auswertung sowie bedarfsgerechte Bereitstellung der Daten für unterschiedliche Unternehmensbereiche Von Aug 1998 - Okt 1999 Teilprojektleiter im Großprojekt zur Ablösung bestehender Systeme durch Oracle-Datenbanken.
- 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 1995 - Juni 1998
Leiter QS-Audit (keine Personalführung)
tyco electronics (früher AMP Deutschland GmbH)
a) Planung und Durchführung von Audits (intern/extern) b) Erstellung diverse Monatsberichte c) Anwendung diverser Q-Tool / -Methoden wie Prüfmittelüberwachung, Control Plan, FMEA, Pareto-Analysen, Flow Charts, Proejktanalysen, Korrekturmaßnahmenpläne
Ausbildung von Ralf Hubert
- 6 Jahre und 1 Monat, Sep. 1988 - Sep. 1994
Elektrotechnik, Allgemeine
Technische Hochschule Darmstadt
Stark auf IT & Digitalisierung ausgerichtetes Studium. Es wurden z.B. Vorlesungen zu "Numerischer Mathematig", "Programmierung von Prozessrechnern" gehört. Ferner waren Studien- und Diplomarbeiten Programmierarbeiten.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
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