
Ralf Schilder
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ralf Schilder
- Bis heute 13 Jahre und 6 Monate, seit Feb. 2012
Fertigungsleiter
Wikus-Sägenfabrik Wilhelm H. Kullmann GmbH &Co.KG
Fachverantwortung für den gesamten Prozess der kundenauftragsbezogenen Fertigung bis zum Versand der fertigen Produkte.Personalverantwortung für 140 Mitarbeiter, Kostenverantwortung, Kapazitätsberechnung und Kapazitätsplanung, Dimensionierung des Supermarktes
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2010 - Jan. 2012
Abteilungsleiter
Gebr. Bode
Leiter Metallvorfertigung > Fachliche Anleitung und Führung von 80 Mitarbeitern. >4 Abteilungen darunter 5- Achs CNC- Fräsen, Blech-Bearbeitung, Profil-Bearbeitung und Alu / Stahl Schweißen. > Erarbeiten von Konzepten zur Stückkostenreduzierung. > Einführung und Umsetzung von LEAN-Management mit Schwerpunkt 5S, SMED-Rüstzeitworkshop, Durchlaufzeiten, Pull-System, Wertströme... >Auswahl und Beschaffung von Fertigungsmaschinen und Produktionseinrichtungen >Organisation und Optimierung der Produktion
- 4 Jahre, 2006 - Dez. 2009
Produktionsleiter
Bell-Hermetic - Fluid Connector Group - Parker Hannifin Corp.
Personal und Budgetverantwortung 100 Mitarbeiter, 54Produktionemaschinen darunter Transfermaschinen, Mehrspindeldrehautomaten und CNC-Drehmaschinen. -Erstellen des Budgets für die verschiedenen Bereiche -Festlegen von Abteilungszielen -Beratung der Standortleitung im Hinblick auf Investitionsentscheidungen. -Implementierung neuster Fertigungsverfahren und Technologien -Unterstützung und Umsetzung aller Bereichsübergreifenden Aktivitäten zur Einführung einer prozessorientierten Produktion (LEAN)
- 1999 - 2006
Abteilungsleiter
Bell-Hermetic
Personalverantwortung 70 Mitarbeiter Produktionsplanung, Maschinenbelegung Materialpläne/Stücklisten/Rüstpläne erstellen und optimieren Datenmanagement für die Rück-/Nachverfolgung von Fertigungsprozessen Beschaffungsaufgaben durchführen für den laufenden Fertigungsprozess sowie Rohmaterialdisposition Fertigungsschritte im Produktionsablauf analysieren und festlegen nebst Zeitstudien und weiterer Arbeitsstudien Schichtplanung und Personaleinsatzplanung regelmäßige Wartungs- und Instandha
- 1990 - 1994
Ausbildung
Bell-Hermetic
Ausbildung zum Industriemechaniker Fachrichtung Maschinen und Systemtechnik
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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