Dr. Ralf Schimetzek

Selbstständig, Senior Consulting (Beratung, Konzeption, Training, Prozessbegleitung), HR4GREEN GmbH
Köln // Mannheim // Hannover, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kulturentwicklung in der Arbeitssicherheit
Grüne Kulturentwicklung und Transformation
Green HRM (Green HR Management)
Führungstraining & Führungscoaching
Teamentwicklung
Veränderungsbegleitung / Change Management
Moderation von Gruppenprozessen
Projektmanagement / Project Management
Personalentwicklung / Talent Development
Kommunikation
Coaching
Organisationsentwicklung
Erwachsenenbildung
Karriereberatung
Personalberatung
Kulturentwicklung
Nachhaltigkeit
Kundenorientierung
Praxisbezug
Lösungsorientierung
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Unternehmerisches Denken und Handeln
Systemisches Denken und Beraten
Humor
Führungserfahrung
Konfliktmanagement
Führung
Karriereentwicklung
Laufbahnentwicklung

Werdegang

Berufserfahrung von Ralf Schimetzek

  • Bis heute 3 Jahre und 7 Monate, seit Dez. 2021

    Unternehmensberatung für Führung | Teamentwicklung | Veränderungsbegleitung

    DR. SCHIMETZEK UNTERNEHMENSBERATUNG

    Begleitung von Organisationen, Teams und Führungskräften mit Fokus auf die Themenfelder • Laufbahnentwicklung • Führung • Nachhaltigkeit • Arbeitssicherheit Konkrete Beispiele: • Qualifizierungen und Veränderungsbegleitungen auf den Gebieten von Führung / Leadership, Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Selbstmanagement • Laufbahnberatung • Moderation, z.B. Führungsfeedback, Kollegiale Fallberatung, Dynamic Facilitation und Eventmoderation Präsenz- / Online- / Hybridformate

  • Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Nov. 2021

    Senior Consulting (Beratung, Konzeption, Training, Prozessbegleitung)

    HR4GREEN GmbH

    Mitgründer der Unternehmensberatung für nachhaltiges Wirtschaften; Köln HR4GREEN kooperiert im Gemeinschaftswerk Nachhaltigkeit mit dem Rat für Nachhaltige Entwicklung der Bundesrepublik Deutschland und unterstützt und begleitet Unternehmen auf dem Weg in die Nachhaltigkeit.

  • Bis heute 22 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2002

    Training, Beratung und Coaching auf dem Gebiet der Führungskräfteentwicklung

    branchenübergreifend, u.a. Haus der Technik, Essen

    Weiterentwicklung von Führungspersönlichkeit und Führungskompetenzen, z.B. Kommunikation und Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, Teamentwicklung, Motivation, Führungsstile, Veränderungsmanagement, Selbstmanagement

  • Bis heute 23 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2001

    Lehrauftrag für Personalmanagement

    Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
  • 2 Jahre, Dez. 2019 - Nov. 2021

    Change Management zur Weiterentwicklung der Arbeitssicherheitskultur

    BASF SE

    • Beratung und Prozessbegleitung auf allen relevanten Managementebenen • Moderation von Implementierungsworkshops in Teams verschiedenster Funktionen und Ebenen • Konzeption, Implementierung und Durchführung von Qualifizierungen für Multiplikatoren

  • 6 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2019

    Global Talent Management (Corporate HR)

    BASF SE

    • Führungs- und Projektleitungsrollen mit globalem Scope • Design, Implementierung und Steuerung globaler Lern- und Entwicklungsangebote • Koordination, Moderation und Weiterentwicklung von globalen Konferenzen zur Talententwicklung für je 200 High Potentials in Managementfunktionen • Auswahl und Steuerung externer Kooperationspartner, z. B. im Trendscouting • Qualifizierungs-Marketing und -Kommunikation

  • 11 Jahre und 5 Monate, Aug. 2002 - Dez. 2013

    Personal- und Führungskräfteentwicklung

    BASF SE

    • Führungs- und Projektleitungsfunktionen mit globalen und regionalen Scopes • Verantwortung für das Portfoliomanagement • Durchführung von Benchmarking-Studien • Konzeption, Koordination und unternehmensweite Durchführung von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen wie 360°-Führungs-Feedback, Unternehmensplanspiele, Management-Nachwuchsprogramme, internationale Großgruppen-Veranstaltungen, Kommunikations- und Didaktik-Trainings, Trainer- und Moderatoren-Fortbildungen

  • 3 Jahre und 7 Monate, Jan. 1999 - Juli 2002

    Verfahrensentwicklung und -optimierung

    BASF AG

    Konzeption für und Realisierung in Labor-, Miniplant-, Technikums- und Produktionsanlagen

  • 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 1994 - Dez. 1998

    Entwicklung und Implementierung von Sicherheitskonzepten für Chemieanlagen

    BASF AG

  • 1989 - 1994

    Wissenschaftliche Forschung und Promotion

    Universität Dortmund in Kooperation mit Bayer AG

    Leitung eines Forschungsprojekts am Lehrstuhl für Thermische Verfahrenstechnik auf dem Gebiet der Sicherheits-, Misch- und Reaktortechnik

Ausbildung von Ralf Schimetzek

  • 1989 - 1994

    Wissenschaftliche Forschung und Promotion

    Universität Dortmund in Kooperation mit Bayer AG, Leverkusen

    Leitung eines Forschungsprojekts am Lehrstuhl für Thermische Verfahrenstechnik auf dem Gebiet der Sicherheits-, Misch- und Reaktortechnik

  • 1982 - 1988

    Studium Chemieingenieurwesen / Verfahrenstechnik

    Universität Dortmund

    Stipendium der Prof. Dr. Koepchen-Studienstiftung (RWE AG)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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