Ralf Suess
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ralf Suess
- Bis heute 4 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2020
IT-Koordinator
Polizeipräsidium Düsseldorf
Koordination und Dokumentation des Einsatzes von IuK-Techniker*innen im täglichen ITBetrieb Überwachung der Arbeitsqualität der IuK-Techniker*innen Mitarbeit bei der Erstellung von Geschäftsprozessen Erfassen, Bewerten und Steuern von eingehenden Meldungen (Telefon, E-Mail, Dienstpost) Planung und Begleitung von Projekten Priorisierung von Arbeitsaufträgen Organisation des besonderen Dienstbetriebes (Einsatzplanung)
- 7 Monate, Jan. 2020 - Juli 2020
IT Recruiter
edatasystems GmbH
IT-Recrutierungs- und Bewerbungsmanagement; Gestaltung, Dokumentation und Überwachung des vollständigen Personalgewinnungsprozesses; Auswahl und Durchführung effizienter Recruitingmaßnahmen (u.a. Active Sourcing, Anzeigenschaltung); Telefon- und persönliche Interviews; Entwicklung neuer, kreativer Ideen zur Kandidatengewinnung in engen Bewerbermärkten
- 3 Jahre und 5 Monate, Aug. 2016 - Dez. 2019
Teamkoordinator Recruitment / Recruitment Consultant
STF Gruppe GmbH
IT-Recrutierungs- und Bewerbungsmanagement; Gestaltung, Dokumentation und Überwachung des vollständigen Personalgewinnungsprozesses; Auswahl und Durchführung effizienter Recruitingmaßnahmen (u.a. Active Sourcing, Anzeigenschaltung); Telefon- und persönliche Interviews; Entwicklung neuer, kreativer Ideen zur Kandidatengewinnung in engen Bewerbermärkten
- 1 Monat, Jan. 2016 - Jan. 2016
Abschluß QM-Beauftragter, interner Auditor und QM-Manager
alfatraining Bildungszentrum e.K.
Qualitätsmanagement-Beauftragter
- 4 Monate, Okt. 2015 - Jan. 2016
Weiterbildung zum QM-Manager
alfatraining Bildungszentrum e.K.
- 2 Monate, Okt. 2015 - Nov. 2015
Abschluß SAP-QM
alfatraining Bildungszentrum e.K.
Weiterbildung SAP-QM mit den Kursen PLM400, 412 und 420
- 2 Monate, Juni 2015 - Juli 2015
Manager Recruiting and Employer Branding
EBL Consulting Group
Rekrutierungs- und Bewerbungsmanagement; Gestaltung, Dokumentation und Überwachung des vollständigen Personalgewinnungsprozesses; Auswahl und Durchführung effizienter Recruitingmaßnahmen (u.a. Active Sourcing, Anzeigenschaltung); Telefon- und persönliche Interviews; Gehaltsverhandlung; Entwicklung neuer, kreativer Ideen zur Kandidatengewinnung in engen Bewerbermärkten
- 4 Monate, Jan. 2015 - Apr. 2015
Abschluß SAP HCM Berater
alfatraining Bildungszentrum e.K.
- 4 Monate, Sep. 2014 - Dez. 2014
Recruiting Consultant
EBL Consulting Group
Rekrutierungs- und Bewerbungsmanagement; Gestaltung, Dokumentation und Überwachung des vollständigen Personalgewinnungsprozesses; Auswahl und Durchführung effizienter Recruitingmaßnahmen (u.a. Active Sourcing, Anzeigenschaltung); Telefon- und persönliche Interviews; Gehaltsverhandlung; Entwicklung neuer, kreativer Ideen zur Kandidatengewinnung in engen Bewerbermärkten
- 3 Jahre und 3 Monate, Juni 2011 - Aug. 2014URANO Informationssysteme GmbH
Personalreferent Recruiting
Rekrutierungs- und Bewerbungsmanagement; Gestaltung und Überwachung des Personalgewinnungsprozesses; Beratung Führungskräfte; Auswahl und Durchführung Recruitingmaßnahmen (u.a. Active Sourcing, Anzeigenschaltung); Briefing/Steuerung ext. Dienstleister; Durchführung Interviews; Gehaltsverhandlung; Entwicklung neuer, kreativer Ideen zur Kandidatengewinnung; Qualifizierungsgesprächen für die Personalentwicklung; Konzeption und Durchführung Projekte (u.a.: Einführung Bewerbermanagement-Software); Teamleitung
Information Technology Human-Ressource-Management in den Bereichen Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Recruiting und Auswahl; Vertragsverhandlungen / Angebotserstellung für Kunden; Unternehmenspräsentation bei Neukunden und Interessenten; Mitarbeiterbetreuung; Auswahl und Durchführung Recruitingmaßnahmen (u.a. Active Sourcing, Anzeigenschaltung)
- 3 Jahre und 8 Monate, Feb. 2007 - Sep. 2010
Personalreferent Recruiting
DIS AG Information Technology
Information Technology Human-Ressource-Management in den Bereichen Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und Freelancing; Recruiting und Auswahl; Vertragsverhandlungen / Angebotserstellung für Kunden; Unternehmenspräsentation bei Neukunden und Interessenten; Mitarbeiterbetreuung; Auswahl und Durchführung Recruitingmaßnahmen (u.a. Active Sourcing, Anzeigenschaltung); Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften in den Bereichen Outsourcing, Schulung und Competence Center SAP und Security
- 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2005 - Feb. 2007
IT-Consultant
Ralf Süß
Support; Server-Administration und -konfiguration; Client-Anbindung; Software-Installation
- 8 Monate, März 2005 - Okt. 2005
IT-Consultant / Teamleiter / System-Ingenieur
RZ-Consulting GbR Riehemann & Zupanzick
Teamleitung Software-Repackaging; Neustrukturierung der Abteilung; Erfassung von Arbeitsabläufen; Erstellung von Arbeitsanweisungen; Koordination von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
- 5 Jahre und 5 Monate, Okt. 1999 - Feb. 2005
IT-Consultant / Teamleiter / System-Ingenieur
P&E DV Consult GmbH
Kundenberatung; Restrukturierung der IT-Landschaft; Koordination der Server-Bereitstellung; Koordination Change-Management; User Help Desk; Installation & Konfiguration Workstations/Laptops/Servern; Inventarisierung; Konfiguration von Server-Überwachungs-Tools; Test, Einführung und Schulung Verschlüsselungssoftware PGP; Erarbeitung Datensicherungsstrategie für Enduser-PCs; Apipa-Konfiguration; Koordination von Drittanbietern und Lieferanten; Mitarbeiterführung / Azubi-Betreuung
Ausbildung von Ralf Suess
- 1 Jahr, Jan. 2018 - Dez. 2018
Digitales Recruiting
HRM Research Institute GmbH
GRUNDLAGEN RECRUITERS, GRUNDLAGEN DES ACTIVE SOURCINGS, ACTIVE SOURCING MIT SOCIAL MEDIA, OPERATIVE PERSONALGEWINNUNG, SOCIAL RECRUITING, ZIELGRUPPENRECRUITING, EMPLOYER BRANDING
- 4 Monate, Mai 2017 - Aug. 2017
Personalrecruitment
PFH – Private Hochschule Göttingen
Personaldiagnostik
- 5 Monate, Sep. 2015 - Jan. 2016
QMB
Alfatraining
Qualitätsmanagementbeauftragter, Qualitätsmanagement mit SAP®ERP 6.0, Interner Auditor, Qualitätsmanagement-Manager
- 4 Monate, Jan. 2015 - Apr. 2015
SAP HCM
Alfatraining
- 3 Jahre und 6 Monate, Sep. 2009 - Feb. 2013
IT-Business
Fernakademie Klett
- 1 Jahr und 9 Monate, Sep. 2004 - Mai 2006
IT-Business
AIT Essen
Operativer Professional mit Ausbildereignung (AEVO) im Projektberatungs- und -leitungsumfeld
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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