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Raphael Gründel

Angestellt, Leiter Personal, InfraLeuna GmbH
Leuna, Deutschland

Werdegang

Berufserfahrung von Raphael Gründel

  • Bis heute 8 Jahre und 10 Monate, seit Sep. 2016

    Leiter Personal

    InfraLeuna GmbH

  • 9 Jahre, Sep. 2007 - Aug. 2016

    Organisations- und Personalentwickler

    InfraLeuna GmbH

    Aufgabenschwerpunkte: Personalentwicklung (Nachwuchsgewinnung- und betreuung, Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement), Personalrecruiting und Personalprojekte; Organisationsentwicklung (Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprojekten)

  • 2 Jahre, Sep. 2005 - Aug. 2007

    Angestellter

    Airmotion GmbH

    Vielfältige Aufgaben im HR und Content Management in leitender Funktion

  • 1 Jahr und 8 Monate, Jan. 2004 - Aug. 2005

    Trainee

    Airmotion GmbH

    Vielfältige Aufgaben im HR und Content-Management

Ausbildung von Raphael Gründel

  • 2 Jahre, Okt. 2013 - Sep. 2015

    Organisationsentwicklung

    TU Kaiserslautern

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2008 - März 2011

    Personalentwicklung

    TU Kaiserslautern

  • 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2001 - Sep. 2003

    Soziologie, Germanistik, Sportwissenschaften

    Justus-Liebig-Universität Gießen

  • 10 Monate, Sep. 2000 - Juni 2001

    Soziologie, Politologie, Kommunikationswissenschaften

    Loughborough University, UK

  • 2 Jahre und 11 Monate, Okt. 1997 - Aug. 2000

    Soziologie, Germanistik, Sportwissenschaften

    Justus-Liebig-Universität Gießen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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