Raphael Röver

Angestellt, Senior Consultant und Unitleitung, Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Bremervörde, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
Personalverantwortung
Rekrutierung von Mitarbeitern
Bewerbercoaching
Bewerbermanagement
Neukunden Akquise
marktbeherrschende Stellung
Personaldisposition
Nachhaltigkeit
Verlässlichkeit
Loyalität
Interesse an Neuem
Berufsausbildung
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Beratung
Business Process Management

Werdegang

Berufserfahrung von Raphael Röver

  • Bis heute 11 Monate, seit Nov. 2023

    Senior Consultant und Unitleitung

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Sicherstellung der jährlichen Planzielerreichung durch Ausschöpfung der qualitativen und quantitativen Potentiale im lokalen Bewerber- und Kundenmarkt unter Einhaltung der Randstad Standards und Qualitätspolitik. Sicherstellung und Optimierung des Geschäftserfolges durch kontinuierliche Kundenakquisition und Bewerbermarketing sowie die fachliche Steuerung von internen Kolleg*innen am Standort Bremervörde.

  • 5 Jahre und 1 Monat, Okt. 2018 - Okt. 2023

    Senior Account Specialist Inhouse Services

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Prozessablaufes vor Ort beim Kunden durch Einsatz geeigneter Mitarbeiter*innen und Ablaufoptimierung unter Einhaltung der Randstad Standards und Qualitätspolitik sowie der definierten Randstad Inhouse Standards. Ausbau der Randstad Dienstleistung vor Ort zur Intensivierung der Kundenbindung und –betreuung.

  • 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 2013 - Sep. 2018

    Senior Consultant

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Sicherstellung und Optimierung des Geschäftserfolges durch kontinuierliche Kundenakquisition und Bewerbermarketing sowie die Steuerung von Kundenanforderung und Mitarbeiterqualifikation unter Einhaltung der Randstad Standards und Qualitätspolitik. Schwerpunkt der Tätigkeit in der lebensmittelverarbeitenden Industrie, sowie am gewerblichen Arbeitsmarkt.

  • 6 Jahre und 7 Monate, Sep. 2006 - März 2013

    Consultant

    Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

    Sicherstellung und Optimierung des Geschäftserfolges durch kontinuierliche Kundenakquisition und Bewerbermarketing sowie die Steuerung von Kundenanforderung und Mitarbeiterqualifikation unter Einhaltung der Randstad Standards und Qualitätspolitik. Schwerpunkt gewerbliche Großkunden.

  • 5 Monate, Apr. 2006 - Aug. 2006

    Personalsachbearbeiter (IHK)

    Randstad Deutschland GmbH & Co KG

    Sicherstellung des Services für die Vertriebsorganisationen in den administrativen Aufgaben des Bewerbermanagements, der Lohn- und Gehaltsabrechnungen und anderer Back-Office Tätigkeiten.

  • 8 Monate, Aug. 2005 - März 2006

    Bezirksleiter

    Bausparkasse Schwäbisch-Hall

    Betreuung von Bestandskunden der Bausparkasse Schwäbisch-Hall und Aufbau eines eigenen Kundenstammes im Postleitzahlengebiet 27432

  • 3 Jahre, Aug. 2002 - Juli 2005

    Ausbildung zum Bankkaufmann

    Volksbank eG, Osterholz-Scharmbeck

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Familie
Freunde
Hobby

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z