Raquel León Arroyo

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Departamento: Otro, Realizando funciones de dirección y gestión del equipo incluyendo estas: gestión y planificación de estrategias en necesidades de personal en coordinación con el resto de departamentos, realización de procesos de captación y selección de personal, desarrollo y puesta en funcionamiento de protocolos de acogida, coordinación con los servicios externos de prevención de riesgos laborales y gestión laboral, desarrollo y puesta en marcha de planes de formación, desarrollo y puesta en marcha de

Departamento: Otro, Realizando búsqueda de fuentes de información, elaboración y desarrollo de cuestionarios, de base de datos, análisis estadísticos de datos e interpretación de los mismos, mediante el programa SPSS, redacción y presentación de informes

Departamento: Recursos Humanos, Realización de perfiles profesiográficos, utilización de técnicas de reclutamiento interno y externo, análisis de información y preselección, clasificación de C.V, entrevistas telefónicas, pruebas psicotécnicas específicas, entrevistas personales en profundidad e informes de candidatos finalistas para las becas de formación en el extrajeron que dicha asociación ofertaba.

Departamento: Recursos Humanos, Colaboradora en el Primer ejercicio de las pruebas selectivas para el ingreso a la Escala Auxiliar Administrativa de la Universidad de Granada Tareas de selección de personal mediante pruebas psicotécnicas

Estoy a la espera de la presentación de mi proyecto de investigación