Rebecca Enke

Beratung. Konzeption. Realisierung. re4ming ist die Übersetzerin von neuen, innovativen Ideen und spezifischen Fachthemen in eine smarte und erfolgreiche Umsetzung. Sie erhalten als Organisation oder Gründer:in die individuelle Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihren Erfolg nachhaltig zu steigern und Kosten sowie Risiken zu reduzieren. Hinter re4ming stehe ich, Rebecca Enke. Ich bin Expertin für E-Learning Prozesse, Sensibilisierung für Fachthemen, Projekt Management und Change Management.

Steuerung, Konzeption, Rollout sowie Monitoring von „Compliance E-Learnings" (Anti-Korruption, Kartellrecht, Datenschutz, Compliance im Einkauf und Compliance bei thyssenkrupp) Konzeption von Geldwäsche Präventionsmaßnahmen Projektplanung und aktive Mitwirkung bei Konzern-Umstrukturierungsprojekten Etablierung von New Ways of Working inkl. agiler Arbeitsmethoden (z.B. SCRUM, Kanban) im Konzern Operationalisierung der Konzernrichtline „Informationssicherheit“ in der Abteilung „Compliance“

Cyber Security Awareness, Change Management, Projekt Management, Kommunikation Auszeichnung mit PR Report Awards 2019 für die interne Kommunikationskampagne der Informationssicherheit Steuerung, Konzeption sowie Umsetzung von Change Projekten Konzernweiter Rollout von E-Learning Modulen Internationale Kommunikationskampagne Aufbau eines Multiplikatoren-Netzwerks Zielgruppenspezifische Live-Trainings Einbindung von Stakeholdern wie z.B. Vorstand, Führungskräfte, Betriebsräte und Mitarbeiter

Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Berichterstattungen für den Konzernvorstand sowie Aufsichtsrat zu Themen wie Digitalisierung, IT Strategien Monitoring von konzernweiten Transformationsprogrammen

Vorbereitung, Betreuung, Nachbereitung von Seminaren zu Themen des Personalwesens

Leitung der kollaborativen Erarbeitung des Konzepts zur digitalen Transformation der Mitglieder- und Mitarbeiterkommunikation des Gesamtverbands der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) Konzeption von Onlineauftritten für Unternehmen und Verbände Erstellung von Angeboten sowie Referenz- und Projekttexten

Moderation von Zukunftswerkstätten mit dem Themenschwerpunkt Digitalisierung in Unternehmen (Projektförderung durch das BMWi) Erstellung und Publikation eines Leitfadens zu den Themen Transformation und Führen im digitalisierten Unternehmen

Betreuung von Workshops zwischen Vertretern aus Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichem Sektor Sowie redaktionelle Unterstützung bei daraus resultierenden Publikationen zu Themen wie „Agile Organisation“, "Virtuelles Coaching" und „Altersdiversität in Teams“

Jahresabschlusprüfungen Erstellung von Steuererklärungen Prüfung von Reisekostenabrechnungen hinsichtlich steuerlicher Risiken Korrespondenz mit Finanzbehörden und Mandanten Vertriebscontrolling im Bereich Corporate Finance Assistenz des Leiters Actuarial Services

verantwortlich für Personalplanung, Personalrecruiting und Personalbetreuung Organisation von Teamevents und dem Roll-Out des entwickelten Rennwagens

Inhalte u.a.: Soziologie des Managements Qualitative und quantitative Methoden Interkulturelle Kommunikation and Kompetenz Sozial- und Kulturpsychologie Personal- und Organisationssoziologie Sozialpolitik und Mitbestimmung Sozialer Wandel Master Thesis: "Transfer von implizitem Wissen in altersgemischten Teams: Anforderungen und Umsetzungsperspektiven am Beispiel der Pflegebranche"

Schwerpunkt: Steuern und Wirtschaftsprüfung Inhalte u.a.: • Kosten- und Leistungsrechnung • Wirtschaftsmathematik und Statistik • Marketing • Steuern und Wirtschaftsprüfung • Personalwesen und (Arbeits-)Recht