Rebecca Radzik
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Rebecca Radzik
Service Coordinator, Procurement Desk
- 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2012
On Site IT Recruiter Credit Suisse
Elan IT
IT Recruiting
- 10 Monate, Okt. 2010 - Juli 2011
Commercial & Payroll Manager
Harvey Nash
service interface for UBS, contractors and finding partners; responsible for the outsourced HR of 200 IT specialists working at UBS; in charge of UBS dedicated team at Harvey Nash (two employees) with regards to HR processes, payrolling, contract management, account management, escalation point and project management (introducing a new payroll model)
- 1 Jahr, Okt. 2009 - Sep. 2010
HR Consultant
Manpower
responsible for the outsourced HR of contractors working at Credit Suisse and other international clients manily in the banking and IT sector (180 contractors); service interface for clients and contractors; handling of entire HR issues (applying for permits, issueing contracts, calculation of social insurances and taxes at source, writing references etc.); driving initiative in building up of the payroll service at Credit Suisse (i.e. contract negotiations and legal clarifications)
- 2 Jahre und 7 Monate, März 2007 - Sep. 2009
Recruiter/Consultant
Manpower
Selection and placement of candidates (Finance/Banking)
Ausbildung von Rebecca Radzik
- 6 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2005
Psychology
Universität Zürich
Angewandte Psychologie/Arbeits-und Organisationspsychologie
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
Fließend
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