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Rebekka Ebel

ist offen für Projekte. 🔎

Angestellt, Leiter Personal, Alu-druckguss GmbH & Co. Brandenburg KG
Berlin, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
Personalmanagement
HR-Prozesse
Personalbeschaffung
Project Management
Employer Branding
Führungskräfteentwicklung
Führungserfahrung
Betriebsverfassungsgesetz
Leitung von Projekten
Organisationsfähigkeit
Organisationsentwicklung
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalführung
Change Management
Personalleitung
Entgeltmanagement
Strategische Personalplanung
Verhandlungsgeschick
Unternehmerisches Denken und Handeln
Hands-on-Mentalität
Analytisches Denken
Beratungskompetenz
SAP HCM
Mediation
lösungsorientiert
Entscheidungsfähigkeit
pragmatisch
Tarifrecht
Langjährige Berufs- und Führungserfahrung
Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
Zusatzqualifikation Personalreferentin
Ausbildereignung
Trainerausbildung
operative und strategische Personalarbeit
hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Ausarbeitung / Verhandlung Betriebsvereinbarungen
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Interkulturelle Kompetenz
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Ausbildung
Coaching
BWL
Moderation
Personalverantwortung
Beratung
Verwaltung
Lohnbuchhaltung
Performance Management
Personalabrechnung
Sozialversicherungsrecht
Business Partnering
Microsoft Excel

Werdegang

Berufserfahrung von Rebekka Ebel

  • Bis heute 8 Jahre und 3 Monate, seit Mai 2017

    Leiter Personal

    Alu-druckguss GmbH & Co. Brandenburg KG

  • Bis heute 11 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2013

    HR-Generalistin

    Leiterin Personalwesen, Personalreferentin

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

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